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기업 (사회적기업육성법 제2조) 1. 사회적기업의 정의와 육성 배경 2. 사회적기업의 유형 3. 사회적기업 인증 요건 4. 사회적기업에 대한 지원 5. 예비사회적 기업 6. 사회적기업 인증 절차 7. 사회적기업의 역할과 순기능
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  • 등록일 2013.06.12
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할 점은, 수익이 사회적 공헌에 앞서야 한다는 점이다. 취약계층의 능력이 떨어질지라도, 탄탄한 기업의 수익구조가 뒷받침 된다면, 이는 사회적기업이 사회적 가치를 실현하는 데에 큰 걸림돌이 되지 않을 것이다. 직원들의 업무수행능력은
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  • 등록일 2019.03.03
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순기능적 측면으로 관리해 조직 구성원뿐만 아니라 궁극적으로 기업의 이윤을 추구하는데 에도 기여를 할 수 있음을 알 수 있다. 이번 연구는 사회적 가치관을 중심으로 시작되었다. 사회적 가치관 이론을 정확한 학자의 이론을 인용하지 않
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  • 등록일 2015.11.12
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기업환경의 변화 추세  가. 다 양 화   1). 다양화의 배경   2). 다양화에 대한 기업의 대응  나. 정 보 화  다. 국 제 화   1). 국제통상의 의의   2). 국제통상의 특성   3). 국제통상의 순기능과 역기능   4). 국제통상의
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  • 등록일 2013.05.28
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순기능과 역기능 및 현대 민주주의 정치와 관료제의 관계에 관한 교재의 이론에 기초하여, 관료제의 미래사회적 대안들을 그 각각의 장점에 초점을 두고 논술하시오(12점). 1) 관료제의 특징 2) 관료제의 순기능과 역기능 3) 현대 민주주의 정
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  • 등록일 2022.11.27
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논문 146건

기업 지배권 2 30대 財閥의 내부 지분율 추이 3 상위 財閥의 소유구조 4 계열회사 출자와 가공자본 Ⅴ. 財閥의 경영 지배구조와 인맥재벌이란 세습독재 경영 1 기업 지배구조의 실태 2 세습 독재의 경영실태 Ⅵ. 財閥의
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  • 발행일 2008.02.27
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기업에 위기인가 기회인가, 2009, 삼성경제연구소 강희찬 12년 산업발전부문 온실가스에너지 관리업체별 배출허용량 설정(안), 2011, 지식경제부 1. 서 론 2. 온실가스 배출권 거래제도  1) 기후변화 협약과 주요 흐름  2) 교토 매커니즘
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  • 발행일 2012.07.15
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할 수 있는 요소들을 사전에 제거할 수 있는 보험상품의 개발, 보험사기 및 보험범죄를 전담하는 특별조사팀을 구성하여 도덕적 위험이 의심되는 보험계약 및 보험계약자에 대한 철저한 조사, 위험선별기능강화를 위한 판매체재강화와 보험
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  • 발행일 2007.12.29
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할 필요가 있다. 그리고 수익이 많지 않은 사회적 기업이 법인세 감면을 통해 얻는 효과는 크지 않으므로 법인세보다는 훨씬 현실적이고 직접적인 세제혜택을 부여하는 방법들이 모색되어야 한다. 정부는 2012까지 1,000개의 사회적 기업을 육
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  • 발행일 2012.05.11
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할은 사회적 일자리 사업 수행조직이나 사회적 기업이 독자적으로 수행하는 것이 불가능하다. 오랜 역사를 가지고 지역사회에 뿌리를 내린 NGO와의 연계는 2006년 사회적기업육성법을 기준으로 활성화되어온 사회적 기업이 가지지 못한 인프
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  • 발행일 2010.03.18
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취업자료 2,611건

할 사회적 책임은 어떤 것이 있으며, 그 이유는 무엇인지 구체적으로 설명하시오. 그리고, 입사후 본인이 그 사회적 책임을 어떻게 수행할 것인지에 대해 기술하시오. [400 Bytes 이상 1000 Bytes 이내 작성] 6. 인재상 및 면접대비 기업정보 7.
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  • 등록일 2016.01.27
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  • 직종구분 일반사무직
할과 활동, 동료들과 관계, 당시 느꼈던 감정과 생각, 성과와 아쉬운 점, 본인의 리더십 형성에 끼친 영향 포함 4. 3低 시대(低금리, 低출산, 低고용) 생명보험 산업의 성장과 발전을 저해하는 요소는 무엇이며, 생명보험의 사회적 순기능에
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  • 등록일 2017.09.06
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  • 직종구분 기타
사회적 순기능에 대해 설명하시오.(1500자 이내) IV. KB생명보험 자소서 1. 성장과정 (100자 이상 600자 이내) 2. 성격의 장단점 및 생활신조 (100자 이상 600자 이내) 3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 (100자 이상 600자 이내) 4. 지원동기
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  • 등록일 2017.11.18
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  • 직종구분 기타
할 생각인가? 1. 성장과정/성격의 장단점 및 생활신조, 학교생활, 사회봉사활동, 연구 여행 경험 등 경력사항 및 특기사항, 지원동기 및 입사 후 포부 “한국사회적기업진흥원에서 진정으로 원하는 인재” “도전정신” “사회적 기업
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  • 등록일 2014.08.29
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  • 직종구분 일반사무직
도 갖추고 있다고 자신합니다. 이러한 역량과 태도는 사회적기업이 지속 가능하게 성장하고, 더 많은 사회적 가치를 실현하는 데 중요한 역할을 할 것이라고 믿습니다. 마지막으로, 강한 책임감과 열정을 가지고 있습니다. 사회적기업의 목표
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  • 등록일 2025.04.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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