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인적자원관리연구 신은주·이지연 (2016). 사회적 자본과 기업성과의 관계: 지식공유와 협력 관계의 조절효과. 인적자원관리연구 김관석 (2012). 사회적 자본의 이해와 측정 방법: 개념과 이론. 한국사회복지학 정혜림, 조은진 (2017). 사회적 자본
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인적자원의 인적자본화에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 따라서 4차 산업혁명 시대에 산업계에서 요구되는 인재상과 정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 인적자원개발방법은 무엇인지 제시하시오. 제목 : 4차 산업혁명 시대 인재상과 인
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논해 보았다. 인지적 차원에서의 사회적 자본은 구성원들 간에 공유된 언어와 행동양식, 규범으로서 조직에 대한 공유된 인
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사회적 자본의 측정에 관한 고찰. 한국교육개발원 이명주(2004) 사회적 자본 개발을 위한 지도성 연구 동향 최운실(2005) 성인학습자의 평생학습 참여성과 분석 최운실(2002) 인적자원개발 관점에서 본 OECD의 평생직업교육정책 동향 분석방안. 아
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  • 등록일 2007.06.26
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자원 수급 행태에 관한 연구, 한국사회복지학. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론  1. 자원의존이론(Resource Dependence Theory)  2. 지역사회실천의 연계를 위한 인적, 물적 자원  3. 지역사회실천의 연계를 위한 인적 자원의 활용 방안   1) 자원봉
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  • 등록일 2013.12.19
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논문 549건

방법 Ⅱ 이론적 배경 및 선행연구 1. 회계의 역사적 발전과정 1.1 회계 통제 기능의 성립 1.2 1930년대 이후의 변화 2. 선행연구 2.1 공통요인 2.2 개별요인 Ⅲ 한국의 회계환경과 회계 1. 회계 공통요인에 따른 한국회계
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  • 발행일 2008.10.10
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방법의 예”, 한국사회복지협의회, 1992 성규탁, 사회복지행정론, 서울: 법문사, 2000 신상준, 「복지행정학」, 대구대학교 출판부, 1982 신윤창, 자본주의와 복지국가론, 서울:법문사, 2001 안길웅, “사회복지서비스 전달체계의 개선방안에 관한
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  • 발행일 2008.03.13
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방법 및 특징 ① 연구배경 및 연구방법 ② 벤쳐기업의 개념 ③ 벤처기업의 특징 ④ 벤처기업의 발달과정 제 2 장 우리나라 벤처기업 육성시책의 현황과 문제점 ① 벤처기업 육성의 필요성 ② 현행 벤처기업 육성정책과 문제점
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  • 발행일 2011.04.23
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사회적자본의 조절효과 1) 구조적자본의 조절효과 2) 관계적자본의 조절효과 3) 인지적자본의 조절효과 III. 연구방법 1. 자료수집 2. 변수의 측정 IV. 분석 결과 1. 신뢰성 및 타당성 분석 2. 상관관계 분석 3. 회귀 분석 V. 결 론 1.
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방법 Ⅱ 이론적 배경 1. 구성원 간 신뢰 2. 조직에서의 지식공유 3. 조직 내 신뢰와 지식공유 4. 지식공유와 인적자원개발 및 활용 Ⅲ 지식공유와 지식거래의 대안적 요인 1. 조직구조화와 지식공유마당 2. 지식공유와 지식습
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  • 발행일 2008.11.11
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취업자료 8건

및 연구개발 6. 생산과 시설계획 7. 경영과 소유, 인력계획 8. 자본 및 재무계획, 자본금 회수방안 9. 부록 Ⅳ.식당창업 자금과 사업계획서 작성 1. 개업 준비 자금 2. 개업 준비 자금 3. 고정자금 4. 운영자금
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  • 등록일 2004.06.24
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사회적 개인적인 원인은 무엇인가? - 단백질 섬유에 대해 말하시오? 상명대 사범대 - 불어교육: 교사에게 촌지를 주면 어떤 결과가 나올까/ 교사의 권위를 세우는 방법/ 전공과 관련해 사회에 할수있는 봉사할동? - 교육학:중,고등학교,교사
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방법 25. 작성 기본 사항 26. 영문 이력서 작성시 기본적으로 유의해야 할 사항 27. ◐ 커버 레터란 무엇인가? 28. ◐ 커버 레터 작성의 특징 29. ◐ 멋진 커버 레터 작성의 포인트 지원자가 커버 레터를 보내는 기업의 업종이 무엇이
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  • 등록일 2003.03.22
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  • 직종구분 전문직
방법이 나쁘면 상대에게 나쁜 인상을 주게 된다. 예를 들어 'Is there any paid holiday during the first year?(첫해에도 유급휴가가 있습니까?)'라는 것을 'When can I take my paid holiday ?(유급휴가는 언제 받을 수 있습니까?)'라는 저돌적인 표현으로 물으면 이
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  • 등록일 2003.03.23
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  • 직종구분 전문직
방법이 나쁘면 상대에게 나쁜 인상을 주게 된다. 예를 들어 'Is there any paid holiday during the first year?(첫해에도 유급휴가가 있습니까?)'라는 것을 'When can I take my paid holiday ?(유급휴가는 언제 받을 수 있습니까?)'라는 저돌적인 표현으로 물으면 이
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  • 등록일 2003.03.25
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