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기본원칙
8). 경력개발제도의 중요성 및 기대효과
2. 사 례
- 로레알 -
- GE의 인재양성 프로그램 -
3. 국내 기업내의 경력관리제도의 문제점과 개선방안
4. 국내 기업의 경력개발제도의 성공을 위한 대응책
5. 맺음말
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정책 30년사, 중앙일보사, 1992.
김덕준 외, 신사회사업개론, 한국사회복지연구소, 1977
김만두 외, 현대사회복지개론, 홍익재, 1995. 2000
권오구, 사회복지발달사, 홍익재, 1994.
남기민, 현대사회복지학의 이해, 양서원, 2001
남세진, 한국사회복
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대와 사회적 인정이란?
1) 사회적 연대
2) 사회적 인정
2. 노동시장의 사회적 연대와 사회적 인정이 실현되어야 하는 이유
1) 노동가치 저평가
2) 노동시간과 생산성 문제
3) 나의 생각
3. 노동시장 환경개선을 위한 현실적 정책제
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사회적 시장경제질서라고 할 수 있다. 따라서 경제적 영역에서의 사회정의는 사회적 시장경제질서를 위한 가치기준으로서 여성의 불평등한 고용현실을 극복하여 평등고용을 실현하기 위한 할당제 등의 조치와 관련한 기업에 대한 일정한 국
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위한 지구적 연대 절실히 필요 -> 남북의 선을 가로지르는 연계는 TIE(초국적 정보교환), 아시아태평양노동자연대회의(APWSL, 1981년 조직), 여성과 여성(Mujer a Mujuer), 미국-과태말라 노동교육사업, 마뀔라도라 정의를 위한 연합(CJM) 등이 있음.
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