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사회와 노동법」, 박영사 한국연구원, 1996, 「KLI 노동통계」 楠田, 1989, 「임금텍스트」, 일본생산노동조사소 노동부, 2001, 「연도별, 학력별, 성별임금조사」 한국능률협회, 1999, 「중소기업형연봉제」 www. payopen.co.kr, 게시글 참조 한국능률협
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현행 퇴직금제도의 급여수준의 확보 여부 4. 현행 퇴직금제도의 기업연금화 방안 Ⅶ. 퇴직금제도와 퇴직금중간정산제도 Ⅷ. 퇴직금제도의 쟁점 1. 복합적 사회보장 기능 2. 노후소득보장 효과와 문제점 Ⅸ. 결론 및 제언 참고문헌
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법률정보지식시스템 - 근로자퇴직급여 보장법 http://likms.assembly.go.kr/law/jsp/Law.jsp?WORK_TYPE=LAW_BON&LAW_ID=A1879&PROM_NO=09039&PROM_DT=20080328 사회복지과대학생모임 http://cafe.naver.com/social86 퇴직연금제도의 문제점과 발전방향 김원식, 발행일 2005.03 (발행기
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법의 내용 3) 미국의 일자리 나누기 4. 우리나라 일자리 나누기 방법의 비판적 검토와 합리적 방안 1) 기업하기 좋은 환경을 만들면 일자리가 창출되는가? 2) 노동시장 결합임금의 도입 3) 구조적 실업의 방지 4) 불안정한 일자리를 확대하는
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사회복귀 연계 시스템의 미흡 6. 산재보험시설의 운영체계 문제점 1) 의료시설 및 장비의 낙후 2) 공공의료기관으로써의 역할 수행 미흡 3) 법적으로 특수의료기관 미 인정 4) 산재의료체계의 문제점 III. 산재보험의 개선
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  • 등록일 2006.11.21
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논문 413건

법 3. 조직 문화의 변화 3.1 조직 문화의 변화 필요성 3.2 필요조건 3.3 고려해야 할 조건들 3.4 지속적인 실행 3.5 조직 문화의 변화를 위한 리더의 지침 4. 조직문화의 유형 4.1 호프스테드의 사회문화유형 4.2 딜(Deal)
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  • 발행일 2008.11.11
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보장제도의 수급자 선정기준의 개선방안/ 김현수, 대구대학교 사회복지대학원 (2007) 국민기초생활보장제도의 집행환경 연구: 수급권자와 담당관료의 특성을 중심으로/ 최신애, 서울대학교 행정대학원(2007) 국민기초생활보장법의 부양의무자
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사회위원회(2011.11.12), ‘정리해고 대안마련 토론회 -정리해고의 사회적 해결을 위한 모색-’ 한국노동연구원(1994), ‘노동관계법 국제비교연구 (Ⅰ) - 정리해고, 임금보장제 -’ Ⅰ. 서론 …………………………………… 1p Ⅱ. 소수자와
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  • 발행일 2011.12.19
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사회환원, 노인들의 공통적 욕구에 부응, 소비자인 노인들의 신체적 안전과 권익보장, 과다경쟁의 지양, 민간의 비영리적 서비스를 위축시키지 않도록 유의, 실버산업의 소비자를 예비 노인 층까지 확대, 종교단체의 참여 등을 들 수 있다. 중
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  • 발행일 2013.05.29
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중심으로 -”, 보험학회지 제66집, 한국보험학회, 2003 이인호, “노인수발보험제도 도입에 따른 문제점과 개선방안”, 대구대학교 사회복지대 학원 석사학위논문, 2006 이혜진, “노인수발보장법제에 관한 연구”, 부산대학교 대학원 석사학위
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  • 발행일 2009.08.07
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취업자료 429건

연봉제에 대해 어떻게 생각하는지 3) 세브란스병원 간호국 경력 개발 승단식이 뭔가? 어떻게 생각하는가? 7. 의사소통 1) 관리자면 문제 부서원과 의사소통 2) 차장님과 일반 간호사간 갈등 시 3급으로서 중재를 어떻게 하는지 8. 화재,
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  • 등록일 2021.08.23
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법제도 변화, 정보시스템 업데이트, 사례관리 이론 등 계속해서 변하는 환경에 대응하기 위해 정기적인 학습과 자기점검을 통해 늘 전문성을 유지하는 공직자가 되겠습니다. 저는 사회복지직 공무원을 단순한 직업이 아니라, 주민의 생애에
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  • 등록일 2025.05.05
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사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 10편 모음 1. 노인요양원 사회복지사 자기소개서(신입직 1) 2. 노인요양원 사회복지사 자기소개서(신입직 2) 3. 노인요양원 사회복지사 자기소개서(신입직 3) 4. 노인요양원 사회복지사 자기소개
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법제도와 현장 간 괴리가 크기 때문에 공무원들이 적극적으로 문제를 해결하려는 자세가 중요하다. 모든 공직자에게 일하는 문화로 자리 잡기를 기대해 봅니다. 미래를 위해서는 오늘의 준비가 필요하다. 자기가 맡은 일에 최선을 다해 고칠
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
보장 등 다양한 윤리적 문제에 대해 철저히 대응하며, 도서관 조직 내에서 윤리적 문화 확산과 전문적 책임 의식을 강화하는 역할을 수행하겠습니다. 이를 통해 이용자와 사회로부터 신뢰받는 도서관 환경 조성에 앞장서겠습니다. 마지막으
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  • 등록일 2025.05.18
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