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사전사후 검사를 통하여 참가자들이 얼마나 향상되었는지를 측정하고, 비즈니스 프로젝트를 수행하면서는 변화목표에 대한 사전사후 검사를 통하여 프로그램 참여의 성공을 측정한다. 그리고 시스템의 모든 요소들은 비즈니스 및 참가자들
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- 등록일 2013.02.07
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대방 입장에서 설득 가능한 근거를 마련해 문제를 조율합니다.
6. 교육의 효과를 어떻게 측정하시나요?
사전-사후 평가만으로는 부족하다고 생각합니다. 교육 후 실무 적용 여부를 확인할 수 있는 ‘과제 제출’, ‘현업 보고서 연계’, ‘3주
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- 등록일 2025.07.16
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사전/사후 프로세스를 매뉴얼화하고 싶습니다. 유형별 고객 자료, 니즈 분류 기준, 미팅 후 액션 정리 방식 등을 템플릿화해, 누구나 빠르게 업무에 진입할 수 있는 기반을 만들겠습니다. 이를 통해 팀의 전반적인 커뮤니케이션 효율도 높이고
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- 등록일 2025.05.28
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사전·사후 검사, 포트폴리오, 관찰 기록지, 인터뷰 등을 통해 학습자의 반응과 변화 양상을 다각도로 수집합니다.
4) 데이터 분석 및 해석
설문지와 학습 결과물은 통계 프로그램(SPSS 등)을 활용하여 양적으로 분석하고, 학생 면담 내용과 수업
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- 등록일 2025.04.05
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사전/사후 품질 중 중요한 것은?
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과정과 결과 중 무엇이 더 중요한가요?
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성격상 입사후 사업장과 안맞는다고 느껴지면 어떻게 할 것인지?
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경력기술시 작성한 주요 내용중
본인이 실제로 관여한 부분이 얼마나 되는가?
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수출입의 어려
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- 등록일 2022.05.24
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