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산부인과 간호사의 중요한 역할 중 하나는 산모와 보호자의 불안감을 경감시키고 심리적 안정감을 제공하는 것이라고 생각합니다. 저는 저의 강점인 공감 능력을 적극적으로 활용하여 산모의 출산에 대한 두려움, 산후 우울감 등 다양한 감
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사지 프로그램
다른 곳에 비해 넓은 방
모유수유, 아기마사지, 유방관리법, 신생아 관리법 등의 강의
일주일에 2회 산후 요가 실시
신생아 조형물 서비스
한약 무료 제공
6. 산후조리원의 문제점
<산후 조리원 실태 관련기사>
산후조리원
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사용한다.
· 지속적으로 산소 농도, 온도, 습도를 감시한다.
· 후드가 신생아의 머리, 목, 어깨에 닿아 피부를 자극하거나 누르지 않는지 자주 관찰한다.
관찰한 간호내용
(병동 간호사)
호흡수가 74회인 신생아에게 산소후드 2L를 주었고 지속
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신생아실의 분위기가 좋아서인지 행복한 추억으로 기억 될 것 같다.
참고문헌
1. 박충선 외 / 아동건강간호학Ⅰ / 퍼시픽북스 / p221 ~ p224
2. 이은희 외(2019) / 비판적 사고에 기반한 간호과정/ 고문사 /p217 ~p324
3. 삼성병원 의학정보 네이버 지식
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간호사 국시대비 모성간호학 -퍼시픽출판사
cafe.naver.com/5457736
대한산부인과학회 (부인과학) -편찬위원회1997
최신임상간호 매뉴얼-현문사 1999 《서론》
-연구의 필요성 및 목적
《본론》
1.문헌고찰
◐자연분만이란?
◐정상분만
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산후조리를 의료행위에 포하다시키고 ‘산후조리원’을 의료기관으로 편입시키며, 산후조리원을 의사, 조산사 또는 간호사가 해산부산욕부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도를 행하는 곳으로서 산욕기 관리에 지장이 없는 시설을 갖춘 의
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간호사의 업무 스트레스 양상분석. 연세대학교 보건대학원 지역사회간호학과 석사학위논문, 서울.
오미숙 (2005). 중환자실 간호사와 일반병동 간호사의 소진과 대처유형. 이화여자대학교 대학원 석사학위논문, 서울.
유미 (2011). 신생아실 중
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간호사( ) 책임간호사( ) 수간호사( )
간호감독 이상( )
6. 근무분야 : 일반병동 ( ) 간호부( ) 외래( )
특수병동-중환자실-ICU, CCU, NICU, NS ICU 등-( )
분만실( )
혈액투석실( )
응급실( )
정신과병동( )
수술실회복실( )
기타( ) 목차 ……………………
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분만실 간호사로서 자신의 강점과 약점은 무엇이라고 생각하십니까?"
- "약점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 계십니까?" 분만실간호사자소서 분만실 신생아실 간호사자기소개서면접 산부인과간호사자기소개서 산부인과간호조무사자
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기분을 주니까요. 산부인과간호사면접질문답안 산부인과간호사 산부인과간호조무사면접 분만실간호사면접 산부인과신생아실간호사면접
1.1분자기소개 면접
2.지원동기 면접
3.간호역량면접
4.상황대처면접
5.간호사 인성면접 등
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사, 산후조리원 간호사, 간호조무사 면접은 이 질문들을 바탕으로 준비하면 부족함이 없을 겁니다. 면접에서 좋은 결과 있기를 바랍니다! 산부인과간호사자소서 산부인과간호사자기소개서 면접질문 산부인과 간호조무사자소서 분만실간
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