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물질안전보건자료 제출명령을 위반하면 1000만원 이하의 과태료에 처한다(산안72). I. 의의 및 논점
II. 금지 물질
III. 제조 등 허가 물질
IV. 유해인자의 관리
V. 화학물질의 유해·위험성 조사
Ⅵ. 물질안전보건자료의 작성·비치
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산업안전보건법
89. 안전보건관리체계
90. 산업안전보건위원회
91. 유해위험예방조치
92. 유해·위험기계에 대한 제한
93. 근로자의 보건관리
94. 안전·보건에 관한 감독 및 명령
95. 유해물질의 취급제한
96. 작업환경의 측정과 건강진단
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제3편 산업안전보건법
1. 안전보건관리체계
2. 산업안전보건위원회
3. 유해위험예방조치
4. 유해·위험기계에 대한 제한
5. 근로자의 보건관리
6. 안전·보건에 관한 감독 및 명령
7. 유해물질의 취급제한
8. 작업환경의 측정과 건강진단
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유해요인
3. 작업환경조건의 허용기준
3.1 허용기준의 개념
3.2 화학물질 허용농도에 관한 용어(3가지 기준)
3.3 허용기준의 종류 및 정의
4. 산업보건학적 평가 및 대책
Ⅳ. 산업안전보건법의 이해
1. 산업안전보건법의 법익
2. 산업안전보
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한다. 자료에는 화학물질의 명칭, 성분 및 함유량, 안전 보건상의 취급주의, 인체 및 환경에 미치는 영향, 기타 노동부령이 정하는 사항 등을 기재하여야 한다. Ⅰ. 유해,위험 기계, 기구에 대한 제한
Ⅱ. 유해 물질의 취급 제한
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제한적으로 해석하여 고의의 상해의 동시범 역시 제19조를 적용하여 미수로 처벌하는 것이 타당하다고 생각한다. 입증이 곤란하다고 거증책임을 전환할 것이 아니라 인과관계가 인정되지 않는다면 국가의 근본법인 헌법상의 무죄추정의 원
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제한
*비종사자가 방사선 작업 종사자보다 방사선의 피폭 한도가 적은 이유.....
- 피폭 관리가 불가능하고 피폭에 대한 직접적인 이익이 없다.
- 피폭에 대한 자유가 없으며 일반인 중에는 미성년자가 있다.
☆선량한도(Dose limit) : 공중의 개인
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[유해화학물질 취급시설 설치검사 수검]
타 기업에 근무하며 설치검사 5개소 수검을 무사히 완수하며 인적 관리 역량을 증명할 수 있었습니다.
그 당시, 검사 수검을 위해 컨설팅 업체에서 요구하는 자료 총 21종 준비에 착수했습니다. 하지
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유해화학물질 취급시설 설치검사 수검]
타기업 환경관리자로 근무하며 설치검사 5개소 수검을 무사히 완수하며 협업 역량을 증명했습니다. 안전환경관리자는 현업 담당자들과 법적 규제를 만족하기 위해 소통해야 합니다. 이때, 제 협업 역
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위험물안전관리, 화학물질관리 관련 교육 이수를 통해 법적 기준과 현장 안전관리 체계를 모두 이해하고 있습니다. 특히 위험성 평가, 유해화학물질 취급시설 점검 등 실무에서 요구되는 분야를 중심으로 훈련해왔기에 즉시 실무 적용이 가
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제한, 국민 건강에 직접적 영향을 줄 수 있기 때문에, 시험자의 태도는 매우 엄격하고 중립적이어야 한다고 생각합니다. 저는 모든 실험에서 반복 검증과 기록 중심 업무 습관을 통해 이러한 태도를 체화해왔습니다. KATRI시험연구원 담배
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어가 있다면?
→ 협력사 SDS 제출을 자동화하는 포털을 제안합니다. 또한, 취급 빈도 및 유해성 지수를 기반으로 한 물질 등급 시스템을 구축해 저장·취급 기준을 자동 분류하도록 개선할 수 있습니다.
4. 다량의 물질 데이터를 정리하는 데 어
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