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근로자에 대한 건강진단 실시 결과 서류 및 전상입력 자료 → 30년간 보존
Ⅲ. 결론
우리는 간호학 4-1-2 package에서 10년째 근무 중인 산업 간호사가 2015년 회사 내 근로자 건강검진 종합표를 토대로 건강증진 프로그램을 구성하고, 건강검진 결
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업간호사의 역할 및 업무, 건강진단과 건강진단 사후관리에 대하여 자세히 알아보았다. 산업간호사의 역할은 보건과 관련된 보호구구입 시 적격품을 선정, 근로자의 건강관리, 보건교육 및 건강증진 지도, 사업장의 근로자를 보호하기 위한
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건강검진 결과 이상이 있는 근무자에 대해 상담하는 것을 보았다. 이를 통해 산업 간호사의 조직 내에서 역할 및 기능과 근로자의 건강진단에 대해 자세히 알아보았다.
첫째로 산업 간호사는 직접간호제공자, 교육자, 상담자, 대변자, 관리자,
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업무 또는 직무 스트레스 등에 기인한 뇌 ·심혈관계 질환이 증가하는 추세이다. 때문에 산업 전문 간호사의 역할과 기능은 직업병예방이라는 한정적인 범위에서 더 나아가 근로자의 만성퇴행성질환의 관리와 생활양식의 변화를 가져올 건강
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건강행태 및 만성질환 통계
4.안양희 외(2010). 지역사회간호학Ⅱ. 정담미디어. pp1166~1171 1. 서론
2. 본론
1. 건강증진 프로그램
1) 금연프로그램
2) 절주프로그램
3) 영양프로그램
4) 운동프로그램
2. 산업장
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업무시간은 적당하다.
내가 일하는 부서의 동료들은 가족같이 지낸다.
현재 나의 보수는 만족스럽다.
설문에 답해 주시어 감사 합니다. Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
Ⅱ. 문헌고찰
1. 간호사의 교대근무
2. 교대근무의
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업무 특성
(2) 역할갈등 및 모호성
(3) 조직내 인간관계
(4) 조직관리상의 공정성
4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향
① 직무스트레스와 직무만족간의 관계
② 직무스트레스와 직무성과의 관계
Ⅲ 직무스트레스에
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산업집적지의 네트워크 실태와 클러스터 활성화 방안」, 산업연구원 산업경제분석, 2007.
김용신, 「국가식품클러스터의 발전방안에 관한 연구」, 원광대학교 행정대학원 석사학위논문, 2011.
김주한 외, 「바이오클러스터의 성공조건과 발전
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직업훈련분야의 적절성 70
[표 5-6] 취업생 인구통계학적 특성 71
[표 5-7] 취업생 성별 직업훈련시 소프트웨어 이용 현업무의 적용정도 73
[표 5-8] 취업생 연령별 직업훈련시 현 업무적용시 교육기간 적절성 74
[표 5-9] 취업생 장애등급별
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근로자의 기부 행도에 관한 연구. 이화여자대학교 석사학위논문.
오혜진(2002). 자선적 기부 참여자의 기부 행동에 영향을 미치는 요인 연구. 이화여자대학교 석사학위논문.
유수진(2001). 기부 결정 요인에 관한 연구. 연세대학교 석사학위논문.
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산업 간호사로서의 자아 성찰 경험을 말씀해 주세요.
산업 간호사로서의 자아 성찰은 제 전문성을 높이는 중요한 과정입니다. 저는 다양한 상황에서 근로자들의 건강과 안전을 관리하며, 자신의 한계를 인식하게 되었습니다. 이를 통해 지속
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업무를 효율적으로 수행하면서도 새로운 아이디어와 방법을 도입하여 회사의 건강 관리 정책에 기여하고 싶습니다.
<팀과의 협업과 지속적인 성장>
또한, 팀과의 협업을 통해 상호 지원하고 함께 성장하고 싶습니다. 팀원들과의 긍정적
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근로자 약 500여 명의 건강관리 및 2022년 매출 목표 1,000억 원, 2024년 목표인 복합 문화 단지 나우 포프리에 이바지할 수 있는 우수 인력 산업간호사가 되고자 지원하였습니다. 입사 후에는 트레이닝 교육을 최대한 빠르게 습득하여 회사에 도움
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산업간호사는 근로자들과의 신뢰 관계를 바탕으로 건강 문제를 다루어야 하기 때문에, 의사소통 능력은 큰 자산입니다. 세미나와 교육 프로그램을 진행하며 다양한 배경을 가진 근로자들과 소통하면서, 그들의 이해를 돕고 건강 관리에 대한
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