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간호사 역할기대. 연세대학교 간호대학원, 서울. I. 서론
II. 본론
1. 노인보건사업 관련 국내 보건의료정책, 정책의 변화
2. 노인보건사업 관련 국외 보건의료정책, 정책의 변화
3. 노인보건사업 관련 국내·국외 보건의료정책에 대한 비
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간호사의 의사소통 능력과 리더십 수행에 대한 인식 정도 : 병원 내부고객과 간호사 중심, 가톨릭대학교 대학원, 2016.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
임정
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자기소개서 예문 1
1. 현재 지원하는 직무 분야에서 자신을 발전시키기 위해 노력해온 부분을 설명하고, 그러한 노력이 농협에서 업무를 수행하는 데 어떻게 활용될 수 있을지 기술하시오.
2. 공동의 목표 달성을 위해 난관을 극복했던 경험
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간호사 보건의료인을 위한,기본간호,Why&how), 의학교육, 2016.
김분한 저, 간호이론, 포널스출판사, 2016.
이소우, 김주현 외 3명 저, 간호이론의 이해, 수문사, 2009.
서울교육방송 저, 매슬로 5단계 욕구이론과 4가지 인간유형, 미디어북, 2017. Ⅰ.
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보건 재활간호사업이 만성정신질환자 지각한 가족지지에 미치는 영향, 한국간호과학회 정신간호학회
◎ 한수정(2012), 간호사가 지각하는 도덕적 고뇌와 이직의도, 한국콘텐츠학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 가정간호
Ⅲ. 자가간호
Ⅳ. 재활간호
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산업의 감정노동 연구” 한국노동연구원, 2012 1. 서론
2. 본론
1) PRECEDE-PROCEED 모형의 개요
2) 보험설계사의 인구사회적 특성
3) PRECEDE-PROCEED 모형을 적용한 직장에 대한 스트레스 예방교육
4) 스트레스 관리 : 학습지도계획서 (1시간
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산업간호학 실습을 하면서 산업간호사의 업무가 매우 중요하다는 것을 깨달았다.
한국산업안전공단과 근로복지공단을 직접 방문하여 교육을 받으면서 우리나라 산업안전사고 예방의 중요성과 산업재해보상에 대해 자세하게 알 수 있어서
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산업을 대표하는 현대자동차에서 직업적인 안정과 함께 제 자신의 성장을 이뤄가고자 지원하게 되었습니다. 물론 아직은 대학이라는 울타리를 갓 벗어난 초년생이지만 새로운 배움에 최선을 다하여 지식과 기술을 쌓아간다면 향후 개인의
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보건 교육사를 위한 보건 교육의 이론과 실제, 2005
전국대학보건관리학교육협의회, 생활과 건강증진, 계축문화사, 2007
MEDIC MEDICA, 간호사 학생간호사를 위한 기본간호학, 의학서원, 2009 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 중년 여성에 대한 유방자가검진교육 -
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관리자 리더십이 조직건강성에 미치는 영향과 자기효능감의
매개효과. 고신대학교 대학원.
- 김조자 외(1991). 간호사의 이직결정과 관련요인에 관한 연구. 대한간호학회지, 제21권,
383-395.
- 장현숙(2009) 간호사의 업무스트레스와 직무만족의 관
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