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보건의료에서의 시장정의와 사회정의의 차이점을 비교하여 설명하시오. (5점) 2-4. 여성건강을 위한 간호사의 역할을 설명하고 이러한 역할을 수행하는 데 있어서 장애요인과 해결방안에 대하여 자신의 견해를 포함하여 제시하시오. (10점) 2
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간호사의 역사적 인물이라고 하면 나이팅게일이 가장 먼저 떠오르며, 또한 간호학과 학생이라면 반드시 나이팅게일 선서식이라는 것을 하게 됩니다. 그만큼 현대 간호학에 있어 나이팅게일은 영향을 가장 많이 미친 인물이지만 나이팅게일
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3. 간호이론의 기능 4. 간호이론의 진술 5. 간호이론가의 이론 Ⅲ. 간호의 네 개념 1. 인간 2. 건강 3. 환경 4. 간호 Ⅳ. 간호역할의 확대 1. 간호제공자 2. 교육자 3. 옹호자 4. 관리자 5. 동료, 협동자 6. 전문가 <참고문헌>
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간호사가 될 것이다. ◎ 참고문헌 간호이론 / 이선옥, 김영임, 조남옥 / 한국방송통신대학교출판문화원 / 2005 간호이론의 이해 / 이소우, 김주현 외 / 수문사 / 2009 지역사회간호학 / 강영미 외 / 정담 / 1998 간호학개론 / 정면숙 / 현문사 / 2012 만
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간호사, 건강관리자, 의사들은 다른 사람이 수행한 것이나 관찰한 것을 보고 배울 수 있다. 그러므로 교육이 강조된다. 4.기록이 완전함으로 임상연구가 쉬워진다. 5.간호의 질이 쉽게 감사된다. 6.대상자 및 체제에 대한 모든 측면들이 고려되
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간호사 : 안됩니다. 환자는 지금 금식이에요. 말머리 돌리기 (introducing an unrelated topic) 화제를 일방적으로 돌리는 것은 대상자의 발언권을 빼앗는 것이나 다름없다. 환자 : 산업현장에 사고를 당해서... 다시 직장으로 복귀하는 건...어렵겠죠..?
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간호사의 삶을 살아가게 될 우리에게 그녀가 주는 교훈은 크다. 어떤 상황 속에서도 자신의 임무에 충실하고 나보다 남을 더 생각 하 며, 이해타산적인 간호가 아니라 헌신과 인간애의 실천을 하는 간호를 보이리라는 다짐을 하게 된다. 
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자기 통찰, 자기존중감, 대인관계기술, 의사소통 기술 등을 강화 전화상담 : 남과 얼굴을 대하기 꺼려하거나 위급한 상황에 있는 사람들을 위한 방법 주간보호 프로그램 가족으로부터 적절한 보호를 받지 못하거나 가족에게 항시 개호의 부
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관리자 리더십 유형은 현대적 리더십 중 하나인 슈퍼리더십이라는 생각을 하였다. 슈퍼리더십은 구성원들이 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 것을 리더의 역할로 구성원들이 셀프리더가 될 수 있도록 이끄는 과정으
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관리자는 충분하다고 판단될 때까지 다양한 자료들을 조사하고 그 결과를 가지고 변화의 필요성을 비교·검토해야함 ㉣ 최고 행정자와 많은 간호사들이 검토단계에서부터 참여 필요 ㆍ보건의료체계 내에서 간호단위의 영역 외에도 영향을
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