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FTA가 노동자에 미치는 영향
- 불안정한 고용상태
강화되는 노동강도, 처절한 구조조정, 해외이전산업공동화, 연쇄적 기업 도산에 의한 실업과 노동자들의 불안정한 고용상태가 심화될 것이다.
ⅩⅢ. 파업투쟁과 국가보안법
최근 국회 파행사
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공무원(공공부문) 노동기본권보장 실태
Ⅴ. 외국의 공무원(공공부문) 노동기본권보장 사례
1. 독일
1) 전체적인 특징
2) 단결권
3) 단체교섭권
4) 단체행동권
2. 영국
1) 전체적인 특징
2) 단결권보장과 조합결성형태
3) 단체교섭권
4) 단
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투쟁의 고삐를 죄일 것이다. 하지만 그 주체가 꿈쩍도 하지 않는다면 시민사회단체의 기본적인 역량한계는 순식간에 이 싸움을 결정낼 수 있을 것이다.
이제는 분명해 졌다. 기획예산처와 싸울 것인지, 아닌지. 그리고 문화부와 싸울 것인지
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FTA는 추진되어야, 대외경제정책연구원
지명관, 전후보상과 한일의 상호이해, 한양대학교출판사, 2003
한일 자유 무역협정서의 산업별 영향과 대응전략, 산업 연구원, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한일투자협정의 배경
Ⅲ. 한일투자협정의 추진
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FTA(자유무역협정)
1. 노무현정권의 정책
2. 개념
3. 북미자유무역협정(NAFTA, 나프타)의 결과
1) 고용
2) 실질임금
4. 자유무역협정의 전단계인 한일투자협정(2001.12.22 체결)
1) ‘내국민 대우’ ‘최혜국 대우
2) 비영리법인도 ‘투자’범주에
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