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방법을 선택하고 유연하게 활용할 수 있습니다.
2. 멘토링과 코칭의 차이점 1. 멘토링과 코칭의 개념 설명
2. 멘토링과 코칭의 차이점
3. 멘토링의 장점과 단점
4. 코칭의 장점과 단점
5. 멘토링과 코칭 중 어떤 방법이 더 좋을지 토론
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멘토링이 더 중요하다는 생각이 들었다.
2. 참고자료
코칭 멘토링 (전문적인 탁월한 멘토링과 코칭의 가이드 북), 저자 패트릭 멜러비드, 출판 한국비즈니스코칭, 2011.06.29. 1. 멘토링과 코칭의 차이를 살펴보고 어떠한 방법이 더 좋을지 토
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코칭이 주목받고 있는데, 이 둘 사이에는 명확한 차이점이 존재합니다. 이 논문은 멘토링과 코칭의 개념과 특징을 분석하고, 두 가지 접근 방식의 효과성을 비교하여 어떤 방법이 더 우수한지에 대해 토론합니다.
멘토링의 개념과 특징:
멘
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도움이 됩니다. 멘토링 과정에서 멘티는 자신의 강점과 약점을 인식하고, 이를 바탕으로 목표를 설정하고 달성하는 방법을 배우게 됩니다. 1. 멘토링의 정의와 특징
2. 코칭의 정의와 특징
3. 멘토링과 코칭의 비교 및 적합성 논의
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라서 직접적인 답을 찾고 환경을 준비하도록 동기부여가 필요하다고 생각한다.
산업현장에 적응하기 위한 롤모델도 필요하지만 장기적으로 스스로 길을 찾는 것이 효과적이라고 생각한다.
요즘 신입사원 양성에 많은 코칭 프로그램이 도입
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