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산업심리학 연구자는 인간과 조직을 연구하는 중요한 책임과 역할을 수행하기 때문에 윤리적, 전문적, 소통적, 창의적 태도를 두루 갖추고 있어야 한다. 인간을 존중하는 기본적 자세, 연구 결과에 대한 윤리적 책임감, 깊이 있는 전문성, 현
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산업심리학 연구자가 되었을 때, 여러 문제를 만들게 된다는 생각이 든다. 산업심리학 연구가 제대로 이행되기 위해서는 연구에 참여하는 모든 산업심리학 연구자들이 일심동체가 되어 연구과제와 연구활동에 완전히 집중해야 하는 것이 맞
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산업심리학 연구자라면 이러한 변화에 대해 무조건적인 경계심이나 비판보다는, 현재 상황을 있는 그대로 바라보고 분석할 수 있는 태도가 필요하다고 생각한다. 변화는 피할 수 없는 현실이며, 이를 받아들이고 이해하려는 시도 없이 연구
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산업 및 조직심리학』. (2018), 시그마프레스.
김명한. 「과학적 관리법의 실체」. 안전한 전기용품 74, (2000), 16-17. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 초기 산업심리학의 배경
2. 주요 연구자와 연구 내용
3. 프레더릭 테일러와 과학적 관리법
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산업심리학 수업을 통해 제대로 배우고 내 것으로 만드는 시간이 되었으면 한다.
[참고자료]
네이버 지식백과, 산업심리학 [industrial psychology, 産業心理學] (두산백과) * 산업 심리학 정의
- 산업 심리학 학자별 정의
- 산업 심리학 범위
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