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산업과 조직심리연구, 36(4), 214-229.
정영석. (2018). 산업심리학의 연구방법론과 실제 적용 사례. 한국산업심리학회, 30(1), 1-23. 1. 서론
2. 산업심리학 연구자가 지녀야 할 자세와 태도
2.1. 인간에 대한 이해와 존중
2.2. 객관성과 과학적 태도
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산업심리학 연구가 시너지 효과를 발할 수 있으며, 나아가 가시적인 성과를 도출할 수 있는 것이다.
2. 참고자료
산업 심리학, 저자 주상윤, 출판 UUP, 2009.09.07. 1. 산업심리학 연구자가 지녀야 할 자세와 태도는 무엇인지 토론
2. 참고자료
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포함된 과업에 대한 정보를 제공함
2. 사람 중심 직무분석
● 종업원이 직무를 수행하기 위해 지녀야 할 지식, 기술, 능력, 기타 개인적 특성 제공함 1. 1~14주 핵심내용 요약 (총 26강)
2. 1~14주 동영상강의 퀴즈 정답+해설(총 52문제)
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. 이러한 자세와 태도를 지속적으로 유지할 때, 산업심리학 연구는 조직의 발전과 구성원의 복지 향상에 의미 있고 지속 가능한 기여를 할 수 있을 것이다. 산업심리학-연구자가 지녀야 할 자세와 태도는 무엇인지 토론해 봅시다
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산업혁명 대비 대학의 혁신방안」포항공과대학교 산학협력단
이선영(2017)「제4차 산업혁명 시대의 교육심리학」한국교육학연구 제23권 제1호
이지연(2017)「4차 산업혁명 시대를 대비한 진로교육정책과 진로교육의 방향」한국직업능력개발
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