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B.지능검사 a.스탠퍼드-비네 지능 척도 b.웩슬러의 개 인지능검사 c.집단검사
C.적성검사 a.적성검사 개념과 유형
D.면접검사 a.면접검사 개념과 목적, 형태
2.상황판단검사와 온라인 검사 방식에 대한 나의 견해
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검사이후에 선발된 인사들에 대한 분석을 하는 한편 검사 문항을 지속적으로 개발하는 노력이 요구된다. 또한 하나의 검사만을 사용하여 인원선발을 하기보다 하나의 검사에도 다양한 방식의 검사를 개발하여야 한다. 결국 산업심리학 전문
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심리검사이다.
5. MMTIC
-MMTIC는 어린이 MBTI로써, MBTI처럼 C.G.Jung의 심리유형이론에 근거하여 1990년 미국의 C.Meisgeier 박사와 E.Murphy 박사에 의해 개발되었다.
참고문헌
성격심리학, L.A. 젤리
심리학, 정민사, 1999, 이수원 저.
인간심리의 이해, 교육
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산업심리학의 발전
Ⅲ. 인간관계론 시대
1. 인간관계론 시대의 의의
2. 인간관계론의 연구
3. 인간관계론의 반성
4. 와그너법의 제정
Ⅳ. 행동과학 시대
1. 행동과학의 의의
2. 행동과학의 특징
3. 행동과학의 발전방향
1) 인간관계론
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검사 및 면접을 통해 인재를 가려내는 일은 몹시 중요한 일이므로 이를 잘 가려낼 수 있는 다양한 방식의 검사를 활용하는 것이 기업의 성장을 위해 필수적이라고 생각된다.
4. 참고문헌
1. 산업심리학 교안
2. [고용노동부] 직업선호도검사(L형
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-심리학적 접근 서울: 학지사, 2003
홍봉선남미애, 청소년복지론, 서울: 양서원, 2002 Ⅰ. 서론
1. 연구의 배경 및 목적
2. 연구의 범위
3. 연구의 방법
Ⅱ. 청소년 비행에 관한 이론적 고찰
1. 청소년 비행의 개념 및 특성
2. 청소년
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심리학 입문』김형섭 번역, 문예출판사 2004 낭만주의 동화에서의 환상적 요소들에 관한 고찰
(아델베르트 폰 샤미소의 "그림자를 판 사나이"를 중심으로)
[목차] • • • • • • • • • •
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1) 연구 목적
2) 연구 방법
4. 연구 결과 및 고찰
1) 조사 대상자의 일반적 특성
2) 조사 대상자의 스트레스 요인
3) 조사 대상자의 직무만족도
4) 4가지 요인별 직무만족도
5. 요약 및 결론
6. 참 고 문 헌
7. 부 록 - 설문지
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심리학회
이은정, 최대정, 박동건. (2006). 산업 및 조직 심리학회 : 포스터발표 ; 종업원의 정서역량에 따른 변화관리태도 및 행동 한국심리학회
이춘우, 안명희. (2009). 상사의 솔선수범행동과 조직유효성. 한국경영학회
이호건, 전병준. (2009)
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심리학에 많은 도움을 주었다. 또한 설득당하는 과정을 심리학적 분석을 바탕으로 하나의 이론에 대한 누구나 한번쯤 겪어봤을 만한 사례들을 통해 실험적 근거들을 제시하여 글의 설득력을 더하고 있다. 이 책을 통해 좋은 방법으로 설득을
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심리변화 대한 연구과제를 논문으로 진행해 볼 것입니다. 더불어 지도교수님의 지도를 받으며 연구성과를 높여 갈 것이며 대학원 주관 세미나에 정기적으로 참여해 응용적 심리학 연구에 필요한 지식들을 체계적으로 수집할 예정입니다. 이
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방식으로, 어떤 방향으로 노력하고 제가 가진 전문성과 아직 갖지 못한 성장을 위해 어떻게 노력해야 할지에 대한 이해를 가지고 있습니다. 조금 더 많이, 오래 노력하고 성장하는 모습을 보여드리겠습니다.
2. 성장과정 및 학교생활 (4000Byte
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심리학
18. 이과대학 공통 질문
19. 물리학
20. 화학
21. 생물학
22. 지구시스템과학
23. 천문우주학
24. 대기학
25. 생화학
26. 공과대학 공통 질문
27. 기계공학과
28. 전기전자공학과
29. 정보산업공학과
30. 금속공학과
31. 신소재
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산업인력공단
심리학 연구원
최신합격 자소서
1. 성장과정
어릴 때부터 시골에서 여러 친구들과 함께 지내 와서 그런지…
2. 성격의 장단점
항상 긍정적으로 생각하고 살다 보니 적극적이고 원만한 대인관계를…
3. 지원동
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심리상담에 대한 인식을 개선하기 위한 캠페인, 무료 심리검사 프로그램 기획 등 상담을 ‘찾아가는 서비스’로 전환시키기 위한 프로젝트에 참여할 계획입니다. 나아가 상담심리학을 연구하고 실천해 온 사람으로서, 상담의 과학성과 실용
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