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한다.
장의비는 평균임금의 120일분을 원칙으로 산정하되 장의비 최고금액과 최저금액을 초과하거나 미달하지 않도록 지급한다. 1. 들어가며
2. 요양급여
3. 휴업급여
4. 상병보상연금
5. 장해급여
6. 간병급여
7. 유족급여
8. 장의비
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급여의 종류와 방법
1) 해산급여
2) 장제급여
2. 급여의 신청, 조사, 결정 및 실시
II. 산업재해보장보험법에서의 의료보장
1. 의료보험법상 보험급여와의 관계
2. 산업재해보상법에서의 의료보장 관련 보험급여
1) 요양급여(제 40조)
2)
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보상으로서의 한계도 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출.퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안에 대해서 논해 보았다.
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보험관계 성립신고를 하였는지 여부와 관계없이 산재보험이 적용되는 날 이후에 재해를 당한 근로자는 산재보험법에 의해 재해보상을 받을 수 있다.
2)급여제도
급여종류
지급 요건
급여내용
요양급여
산업재해보상보허법이 적용되는 사업
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절차적 권리
6. 복지권의 보호와 제한
1) 수급권 보호
2) 복지권 제한
7. 영역별 사회복지의 권리성
1) 사회보험의 권리성
2) 공공부조의 권리성
3) 사회복지서비스의 권리성
4) 사회복지 관련제도의 권리성
참고문헌
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대한 이론적 이해 ․․․․․․․․․․․․5
제 1절 자본시장통합법의 도입배경 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․6
제 2절 자
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연구소, 제대군인 인력관리에 관한 연구, 1996,
국가보훈처, 보훈30년사, 1992,
국가보훈처, 보훈연감, 1999,
국가보훈처, 제대군인 지원 홍보자료, 1996 ; 보훈통계연보, 1996,
김종성, "한국의 전역 직업군인 지원제도 실태 및 정책방향," '97군사문
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산업재해보상보험법에 의해 설치된 시설로서 장애인이 특별히 준비된 작업환경에서 직업훈련을 받거나 직업생활을 영위할 수 있도록 하는 시설
장애인 표준사업장
장애인이 근로하기에 적합한 생산시설로서 장애인을 30%(중증장애인 50%) 이
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연구원, 국민연금공단
김상균, 2010, 「낙타와 국민연금」, 학지사
김태성, 김진수, 2001, 「사회보장론」, 서울:형설출판사
전병목, 2006, 「국민연금 개혁시 고려사항」, 연금포럼 여름호
하상근, 2008, 「국민연금과 정책불응」, 한국학술정보
고
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대한 이론적 고찰
1. 국민연금제도의 개념과 필요성
2. 국민연금의 도입 및 발전
3. 국민연금제도의 운영방식
4. 국민연금제도의 특징
Ⅲ. 국민연금제도의 현황
1. 국민연금 가입대상
2. 국민연금 수급대상 및 급여의 종류
3. 재원조달
4.
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산업개발]
[고려투자금융]
[국민은행]
[국민투자신탁]
[극동건설]
[금호건설]
[금호그룹]
[기아산업]
[농심]
[농협중앙회]
[대림산업]
[대우그룹]
[데이콤]
[대한 교육 보험]
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[현대자동차]
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43. 대기업 면접 성
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보험은 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담을 주는 것을 막기 위해 평소에 보험료를 내고 이를 건강보험공단이 관리 유지하다가 필요시 보험급여를 제공하는 것
고용보험은 근로자가 실직하였을 때 일정기간 급여를 지급해주는 활동과 함
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보험은 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담을 주는 것을 막기 위해 평소에 보험료를 내고 이를 건강보험공단이 관리 유지하다가 필요시 보험급여를 제공하는 것
고용보험은 근로자가 실직하였을 때 일정기간 급여를 지급해주는 활동과 함
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산업안전보건공단 자기소개서
1. 귀하는 산업현장 컨설팅 담당자로 소규모 사업장을 방문하여 산업재해예방 컨설팅을 하였으나, 해당 사업장에서는 컨설팅 내용에 불만을 토로하였습니다. 해당 사업장이 불만을 갖게 되는 원인과 해결 방
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47. 비즈니스 환경에서의 윤리적 문제는 무엇인가요?
48. 직장 내 갈등 상황에서의 중재 경험을 말씀해 주세요.
49. 근로자의 건강 기록을 관리하는 방법은 무엇인가요?
50. 향후 산업 간호 분야에서 하고 싶은 연구는 무엇인가요?
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