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보상보험법 제5조 제2호 단서). 대부분의 경우에는 평균임금이 기본적으로 산업재해보상보험의 급여를 산정하는 기준이 되고 있다. 그러나 산업재해보상보험법상 현금급여는 각각의 급여 종류에 따라 특별하게 예외적 상황이 많고 거기에 따
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보험료
나. 산재예방요율제
다. 보험료의 종류
Ⅵ. 급여조건, 종류 및 수준
Ⅶ. 관리운영체계
Ⅷ. 개선과제 및 문제점
가. 개선과제
나. 문제점과 해결방안
Ⅸ. 관련쟁점
가. 출퇴근 재해
나. 산재신청 불이익 처우
Ⅹ. 참고문
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보험료율을 곱한 금액. (보험료=임금 보험료율)
② 보험료율의 결정(동법 제63조)
- 보험료율은 매년 9월 30일 현재로 과거 3년간의 임금총액에 대한 보험급여 총액의 비율을 기초로 하고 노동부령이 정하는 바에 의하여 사업종류별로 구분하여
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보상연금=70,000원×365일×0.62×1/2 =7,920,500원
· 매월 지급되는 연금액=7,920,500÷12=660,040원
8. 장의비
1) 의의
장의비라 함은 근로자가 업무상 사유로 사망한 경우의 장제에 소요되는 비용으로 지급하는 보험급여이다. 장의비는 근로자가 업무상의
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보험의 특성 및 목적
1)산재보험의 특성
2)산재보험의 목적
4. 적용대상
5. 재정부담
1)보험료
2)보험료의 종류
6. 급여의 종류와 정산방법
1)요양급여
2)휴업급여
3)장해급여
4)유족급여
5)상해보상연금
6)간병급여
7)
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