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제도
3) 보호고용제도
4) 직업훈련정책
4. 직업재활의 실태와 발전방안
- 직업재활의 현실태와 그에따른 발전방안
1) 직업재활의 실
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법의 3대원칙 중 과실책임의 원칙이 업무상 재해에 대해 사용자의 전적인 책임, 즉 무과실의 책임원칙으로 전환되면서 등장하게 된 사회복지법은?
가. 산업재해보상보험법 나. 연금보험법 다. 의료보험법 라. 고용보험법
60. 다음 중 사회법에
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제도를 시행함에 따른 심적, 경제적 부담도 역시 지금의 현대사회를 유지하고 이끌어나가는 층인 20~50대이다.
내 의견은 이들이 조금 힘들어도 이런 정책과 제도를 마련하여 시행하여 먼 훗날의 사회적 안정과 모든 국민의 복지를 위해서 부
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제도별 장애 범주
1. 장애인 복지법
2. 산업재해보상보험법
3. 군인연금법
4. 국가유공자 예우 등에 관한 법률
5. 의사상자예우에 관한 법률
Ⅳ. 내부장애인의 특성과 발생원인
1. 심장장애 특성
2. 심장장애의 대표적심질환
1) 부정맥
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법적장치를 완비하여 장애인대책이 눈이 띄게 발전되고 있으나, 이를 뒷받침 할 수 있는 국민들의 장애인에 대한 이해와 인식의 개선이 우선 이루어져야 한다. 특히 장애인복지에 대한 전문가의 양성은 물론 법적, 제도적으로 바람직한 장치
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과정에서 새로운 업무프로세스의 개발이 필요할 것이다.
♣ 산재보험의 장기적 비전과 전략(도 3)
장기적 비전
재해대비 사회보장제도로의 발전
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기 본 방 향
산업재해보상보험에서 일반재해 사회보험으로
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기 본 목 표
최고의 서비스를
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보험이 민영화 되면 일단은 요율이 상당히 올라간다는 단점이 있지만 장 점으로는 보험가입자가 원하는 만큼의 보상한도를 결정할 수 있다는 장점이 있다
결 론
산재보험법이 ‘노동자의 재해를 사회보장적 관점에서 보장한다’는 입법 취
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제도 임, 사용자의 불법행위(고의, 과실)이 있을 경우 사용자가 이를 인정하고 특별급여로 지급할 것을 합의할 경우
Ⅶ. 산재보상법(산업재해보상보험법)의 공익성
1. 근로복지공단이 관장하고 사업주는 조력해야 한다
사업주는 근로복지공단
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산업복지
4. 안전을 통해 작업장의 노동자를 지키기 위한 방안
1) 안전한 작업환경을 보장할 수 있는 규제의 강화
2) 근로자의 권리와 이익을 보호할 수 있는 노동 법규의 개선
3) 근로자들의 복지를 보장할 수 있는 사회보장제도의 확보
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보험료도 돌려받지 못하는 상황
3) 육아휴직급여 등
- 육아휴직급여
- 산전후휴가급여
4. 보험료(고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률)
- 제6조(보험료) 이 법에 따른 보험사업에 드는 비용을 충당하기 위하여 징수하는
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