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법문사, 2001,
한국 근로자 자주복지의 발전과정과 과제(김진구) : 다음 홈페이지
네이버 홈페이지(http://dic.naver.com)
법제처 홈페이지(http://www.moleg.go.kr)
엠파스 홈페이지(http://www.empas.com)
전국민주노동조합총연맹 홈페이지(http://www.nodong.org)
한국
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제도 개선
2) 노사관계 정책
가.「노사관계혁신 5개년 계획」의 수립 및 시행
나. 집단적 노사관계법의 선진화
다. 노사정 대화·협력체계의 구축
라. 노사관계인프라의 확충
3) 근로자 삶의 질 향상
가. 사회보험의 내
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공장 입주
6. 설비 및 인력 확보
1) 설비 확보
2) 인력확보 및 조직화
7. 기타 행정절차
1) 취업규칙 신고
2) 고용 보험
3) 산업재해 보상보험
4) 의료보험
5) 국민연금
벤처창업의 문제점과 해결책
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및 자주관리의 원칙
2) 보험원리·부조원리·보상원리
3) 능력주의 원칙
2. 문 제 점
1) 사회보장의 재정난
2) 새로운 사회문제
3. 전망과 과제
1) 총체적 전망과 과제
2) 부문별 전망과 과제
Ⅴ. 결 론
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분위기를 느끼게 하고 경영자로서는 자신감이 생김 대기업의 복지후생 자료
1.LG칼텍스 정유
2.한국 IBM
3.P&G
4.유한킴벌리
중소기업의 복지후생 자료
1.(주)샤인 시스템
2.재원산업 주식회사
3.(주)키이 엔지니어링
4.그린텍 시스템
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1. 기업소개 및 기업연혁
2. 경영목표 및 방침
Ⅲ. 채용 및 교육
1. 채용절차
2. 채용활동
3. 교육제도
Ⅳ. 인사관리시스템의 특징
- 여성인력활용 노력
Ⅴ. 보상
1. 임금제도
2. 성과금 제도
3. 복리후생 제도
Ⅵ. 결론 및 시사점
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4. 대안
1) 고용증진과 적정임금
2) 최저임금 인상과 적용
3) 선진국의 역할 모델 도입
4) 근로기준법의 재정비
5) 효율적인 인력 활용
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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발전이 이룩되도록 업계와 기관이 합심하여 노력해나가야 할 것이다.
참고문헌
고평석 - 보험사업의 정의 및 범위규정에 관한 입법론적 검토, 한국보험학회, 1994
김선미 - 보험사업에 있어서의 위험관리에 관한 연구, 한양대학교, 1992
맹수석 -
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보상하는 보험이다.
- 손해보험 및 생명보험의 두 가지 성격을 모두 갖추고 있어 어느 한 분야로 분류하기 곤란하여 제3보험으로 구분하고 있으며, Gray Zone이라고도 한다.
- 제3보험은 사람의 신체를 보험계약대상으로 하며, 보상방법은 정액보
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법이 가지는 역할은 더욱 중요해질 것이며, 지속적인 관심과 연구가 필요하다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 초기 사회복지법의 등장
1. 앨리자베스 시대의 구빈법
2. 길버트법의 의의와 영향
3. 스핀햄랜드법의 발전 배경
4. 산업재해 보상 체계
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