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여성인력에 대한 일자리 창출과 같은 수요확대 정책 또한 동시에 펼쳐져야 한다. 정부주도로 여성능력 개발을 위한 여성 직업훈련 제도를 강화하는 것이 하나의 방법이 될 수 있다.
그리고 여성의 경제활동 참여를 유도하기 위해 차별대우를
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대한 봉사자임’을 선언하고 직업공무원제를 도입하여 직업공무원들의 신분과 정치적 중립성을 보장하고 있다.
물론 행정부의 최고책임자인 대통령이 공무원들에게 미칠 수 있는 영향력은 매우 크다. 대통령에 대한 국민의 지지도가 떨어
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직업안정소
2) 타마히메 출장소
Ⅸ. 향후 고용보험제도의 과제
1. 고용정보 인프라
1) 노동시장 통합정보시스템(KLMIS) 구축
2) 노동시장정보 생산 및 분석기능 강화
3) 수요자 위주의 On-line 정보제공시스템 구축
4) 국가고용정보의 허브기
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정부위원회 여성위원 목표율을 1986년까지는 10%, 그리고 1995년까지는 15%로 설정하였다. 그 결과 여성의원이 포함된 위원회 비율이 1975년 30.8%, 1980년 46.2%, 1985년 55.3%, 1993년 80.8%로 증가하였고, 여성위원 비율도 1975년 2.4%에서 1993년 10.4%로 증가하
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정부위원회 여성위원 목표율을 1986년까지는 10%, 그리고 1995년까지는 15%로 설정하였다. 그 결과 여성의원이 포함된 위원회 비율이 1975년 30.8%, 1980년 46.2%, 1985년 55.3%, 1993년 80.8%로 증가하였고, 여성위원 비율도 1975년 2.4%에서 1993년 10.4%로 증가하
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여성 인력의 교육훈련, 모성보호의 강화 등이 여성 노동력의 공급확대를 위한 정책적 수단에 가까운 반면, 여성 친화적 산업직업의 육성, 각종 장려금 등은 수요확대를 위한 정책으로 간주된다. 그동안 우리나라의 여성정책은 여성에 대한 기
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조직차원에서의 자기효능감 증진에 대한 프로그램(정기적인 교육ㆍ훈련 및 워크샵 등) 활용이 필요함. Ⅰ.복지행정의 인사
1.복지행정 인사의 의의
2.복지행정 인사의 구성
3.복지행정 인사 제도에 의한 복지행정 공무원
4.복지
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정부의 보호가 필요한 취약 계층에 대한 집중적인 지원이 필요하다. 심층상담부터 시작해서 직업훈련 실시, 직장탐색 지원 등에 이르기까지 대책이 패키지화 되어 있는 것이 선진국 실업대책의 일반적인 특징이다. 그런데 우리의 경우 예산
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조직화 없다, 비정규노동 8월호, 2002
이희성, 정규직과 비정규직 문제에 관한 공법적 검토, 공법학연구 제5권 제3호
장상환, 김대중정부 구조조정정책의 전개과정과 성격, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공부문비정규직의 고용형태
1. 계약직 - 전문
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대한 문제점을 구체적으로 살펴보고자 한다.
경제적 문제 모자세대 편모의 가장 큰 어려움은 경제적 문제이다. 일부 소수를 제외하면 어머니가 자녀를 부양하기 위해 직업을 가져야 함에도 불구하고 현재로서는 여성의 직업 안정성과 안정
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