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직업훈련
1. 일본
1) 기업체 주도에서 개인의 자율적인 직업능력개발체제로의 전환
2) 근로자 캐리어형성 지원의 체계화
3) 화이트칼라에 대한 직업능력개발 지원 강화
4) 고령화 사회에 대비한 직업능력개발체제 확립
5) 공공훈련기관의
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직업교육 현대화의 가속
3) 유연한 계속교육체제 안에서 현대적인 평생학습 기본계획의 구축
4) 직업교육과 일반교육에 대한 동등한 가치 부여
5) 사업체내 직업교육 여건의 지속적인 개선
Ⅶ. 향후 직업교육(직업훈련)의 방향
1. 일 중심
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여성 개발원, 2001
한국 미혼모 복지정책에 관한 연구 - 노현조, 한양대학교 행정대학원, 석사학위논문, 2000
십대여성의 향락산업 유입 실태 및 방지대책 연구 - 김은실, 장필화 외, 이화여자대학교 한국여성연구원, 1999
생명의 시작과 끝 - 임종
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, 2000. 5. 중소기업 애로실태조사 보고서, 101∼108.
청와대 홈페이지(http//www.cwd.go.kr, 2001.4.19) Ⅰ. 우리 나라에서의 이른바 3D 직업의 규명
Ⅱ. 중소기업 인력부족과 해결 난제
Ⅲ. 기업․사회․정부의 현실적 대안
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5. 중소기업 애로실태조사 보고서, 101～108.
청와대 홈페이지(http//www.cwd.go.kr, 2001.4.19) <목 차>
Ⅰ. 우리 나라에서의 이른바 3D 직업의 규명
Ⅱ. 중소기업 인력부족과 해결 난제
Ⅲ. 기업․사회․정부의 현실적 대안
<참고문헌>
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․활용
3. 파트너십의 중요성 및 파트너간 이해 관계의 다양성에 대한 인식 제고
4. 파트너간 수평적 권한 관계 유지
5. 지역별 인적자원개발협의체 구성을 통한 파트너십 활용
Ⅵ. 글을 마치면서：정책적 함의
참 고 문 헌
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직업재활기금사업의 이해와 실제, 서울: 동협 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직업재활의 개념
Ⅲ. 직업재활의 문제점
1. 법제도의 문제점
2. 직업재활과정의 체계미흡
3. 직업훈련시설의 미흡
4. 제도 및 시설에 대한 적극적 홍보부족
Ⅳ. 국내외 정
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직업재활 전달체계 마련 ---------------------------- 8
4. 재정문제에 대한 대처방안 마련 ---------------------------- 8
5. 직업훈련 직종의 확대 및 입직 지원 프로그램과 연계 ----------- 9
V. 결론 ---------------------------------------------- 9
<참고문헌> ----
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④생략
⑤정부조직법중 다음과 같이 개정한다.
제12조제3항중 "국무위원은"을 "국무위원은 정무직으로 하며"로 한다.
⑥생략 제1장 총칙
제2장 대통령
제3장 국무총리
제4장 행정각부
제5장 외국인투자등에 대한 조세특례
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행정 개혁의 계획과 실제 김근세 2002
참여정부의 인사시스템 개혁방안 서원석 2003 Ⅰ. 서 문
Ⅱ. 지난날 인사행정의 문제점
1)투명하고 공정한 선발시스템 미비
2)인재등용의 차별
3)전문성이 결여된 인사체계
4)공무원 교육훈련 부실
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