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개발제도의 체계
Ⅴ. 지식사회의 인재개발
1. 인재개발환경의 변화
2. 인재개발 유형
Ⅵ. 인재 지역할당제
1. 서울 성장의 한계
2. 지방의 서울 사대주의
Ⅶ. 인재육성을 위한 창의성 추구
Ⅷ. 창의성의 계발 원리
1. 다양성의 원리
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산업의 변화
3. 아웃소싱 시장의 현황과 어려움
ㄷ. 기업사례분석
1. 노블랜드
(1)노블랜드 소개
(2) 노블랜드의 주요 연혁
(3) 노블랜드의 주요 실적
(4) 노블랜드의 주요 업무
(5) 노블랜드의 성과 원인 분석
(6) 노블랜드의 전망
2. 영원
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산업분석
(1) 전자산업의 정의…………………………………………………………………………2
(2) 전자산업의 특징…………………………………………………………………………2
(3) 국내 전자산업 현황과 전망…………………
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채용 시스템 오픈 후 입사 지원
4. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시
5. 아웃소싱의 도입
6. 10개 벤처기업 공동채용 파격
?. 핵심 인재 관리의 4가지 성공 포인트
1. CEO가 직접 담당
2. 내부시장에 우선순위
3. 별도의 육성시스템 가동
4.
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차별화로 우위 지속
●. PB상품 개발의 선두
●. 고객 지향적 마케팅
●. 첨단 정보 및 물류시스템 구축
◎. 해외진출
●. 국내시장 현황
●. 해외시장 진출요인
●. 해외진출 현황
◎. 인사제도 및 채용
●. 인재상
●. 인사제도
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