|
산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험.
수급대상이 산업재해를 당한 개별노동자
보험 가입자로 보험료를 부담하는 사람은 그를 고용하고 있는 사업주
☞ 이는 산재보험이 산업재해에 대한 고용
|
|
|
책임지는 의무보험으로 산재근로자에 대해 사용자가 근로기준법상 형사책임과 보상책임을 담보하기 위한 제도임.
- 산재보험의 보상 기준은 업무의 기인성에 의하는 원인주의에 입각하며 산재배상 지급은 무과실책임주의 원칙을 적용함.
- 1
|
|
|
근로자에게 보상하는 제도를 말한다.
이러한 점에서 산재보험제도는 민법상의 배상제도와 다른 내용을 가지고 있다. 따라서 이는 무과실책임주의를 넘어선 생존권보장에 입각한 노동법 독자의 제도로 생각할 수 있다.
산재보험재도의 문제
|
|
|
산재보험이 중요한 의미를 지닌다.
근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금으로 산재근로자에게 보상을 해주는 제도이다.
2) 부담
- 무과실책임주의에 입각하여 사업주의 보상
|
|
|
산재보상 이론과 실무. 생각나눔.
양재성(2013). 출퇴근 재해 도입의 재정부담 설정에 관한 연구. 근로복지공단. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 출퇴근 재해와 관련된 논쟁
2. 산업재해보상법 제37조
3. 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점
1)
|
|
 |
책임이 됨에 따라 피해를 입은 소비자가 제품의 결함을 입증하면 쉽게 피해에 대한 구제를 받을 수 있게 되었다.
2. PL기준에 의한 식품 결함 구분
1) 제조상의 식품결함
제조업자는 제조물에 대하여 제조, 가공상의 주의 의무의 이행여부에도
|
|
|
근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25권 제3호, 2000. 9. pp.137-154.
박찬정, [전략적 원가관리를 위한 관리회계], 형설출판사, 1998.
방석현(2000), 공사, 공단제도의 활용방안. 「지방행정」.
배용수(2004), 공기업 특성의 노사정책적
|
|
|
산재라고 생각하는가?
＿① 예 ＿② 아니오
19. 하지통 발생 감소를 위하여 근무부서이동을 하고 싶거나 이동할 예정인가?
＿① 예 ＿② 아니오
20. 하지정맥류 자가 진단법
--해당하는 모든곳에 (v) 표시를 해주십시오.
(1) 늘 다리가 무거운
|
|
 |
책임을 지는 제도
- 국민에게 발생한 사회적 위협을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도
22. 위장전입, 학력위조등의 문제가 생기는 이유와 그 해결방안은?
학벌위주의 채용이 만연한 사회분위기 때문이라
|
|
 |
책임을 지는 제도
- 국민에게 발생한 사회적 위협을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도
22. 위장전입, 학력위조등의 문제가 생기는 이유와 그 해결방안은?
학벌위주의 채용이 만연한 사회분위기 때문이라
|
|
 |
책임감은 늘 가지고 있는 마음입니다.
3. 본인이 알고 있던 법률적 지식을 활용/적용하여 업무를 처리한 경험에 대해 작성해주시기 바랍니다.
◘ 보험 업무 수행에 많은 도움이 되었던 법률적 지식
4. 본인이 소속된 조직의 목표를 달
|
|
메뉴펼치기
