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산재노동자와 사업주 사이에 합의가 어렵고 보험관리자측이 양자간의 합의.조정에 실질적인 권한 및 능력이 부재하고, 사업주가 1년안에 갚아야 되는 재정적 부담감 때문이다. 따라서 장해특별급여의 범위를 현행 1-3급에서 전 장해등급으로
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  • 등록일 2007.07.27
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보험과 산재보상보험에서 조정대상이 되는 것은 동일한 사유인 치료비와 일실이익에 한하며, 고통에 대한 금액인 정신적, 육체적 위자료의 성격을 가지는 것은 조정의 대상이 되지 않는다. 1. 산재보험과 민사상 손해배상과의 조정 2.
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  • 등록일 2010.05.10
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보험급여액에 국한된다. 이는 산재보험법이 보호대상으로 하는 것이 재해로 인한 현실적 근로의 기회상실에 의한 손해액을 전보함을 목적으로 하고 있는 취지에서 당연하다. Ⅴ. 제 3자로부터 배상 받은 자의 보험급여 조정 수급권자가 제 3
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  • 등록일 2007.02.14
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민사상 손해배상 소송으로 진전될 사안을 산재보험제도내에서 해결할 수 있도록 고안된 유족 및 장해특별급여제도(제 47조 및 제 48조)가 활성화 될 수 있도록 보상수준을 민사상 손해배상 수준으로 높이되, 지급액을 재해근로자가 쉽게 파악
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  • 등록일 2006.12.03
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1일당 휴업급여액으로 함으로써 최저임금의 70%를 지급하는 것이 아니라 최저임금의 100%로 휴업급여를 지급한다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 근로기준법상 재해보상과의 관계 Ⅲ. 민사상 손해배상과의 관계 Ⅳ. 기타 다른 보상 등과의 관계
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  • 등록일 2009.07.22
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논문 14건

손해배상제도이다. 부동산거래의 안전성을 위해서는 거래 사고 시 손해배상을 얼마나 확실히 하느냐가 중요하다. 부동산 중개사고로 피해를 입은 소비자에 대한 손해배상을 충분히 하기 위해서는 보증보험 또는 공제의 상한을 상향조정할
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  • 발행일 2008.12.16
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조정을 통한 불공정거래에 관한 소액주주의 피해에 대해서는 관련자의 민형사상 책임을 더욱 강화하고 집단 소송제를 도입해야 한다는 의견이 많이 있다. 집단 소송제는 피해를 본 투자자들이 직접 보상을 받는다는 점에서 경영진을 대상으
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  • 발행일 2010.03.04
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민사상의 손해배상 절차와 책임, 그 외에도 벌칙규정 등으로 이용자들의 개인정보를 요구할 경우의 절차와 이후 책임에 대한 규정을 하는 방법이 있을 것이다. 세부적인 내용으로는, 게시판 실명제의 적용대상의 경우 사이트 대상 선정에 있
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  • 발행일 2012.12.24
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보험 이외는 전근대적인 낡은 제도만을 아직도 유지하고 있는 실정이다. 그러므로 고용보험에 비견할 수 있는 지원수단이 전역 전후를 기하여 보상되도록 마련되어야 할 것이다. 그리고 산재보험에 훨씬 미치지 못하는 보상제도를 대체할 수
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  • 발행일 2005.10.22
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조정해 고용의 질을 제고해야 한다. 또한 중소기업에 우수한 인력과 연구개발의 유입 요인을 제공해야 한다. 이를 위해 공공정책 및 공적 자원을 중소기업으로 집중하는 국가 정책이 필요하다. 이는 전직지원, 고용서비스, 직업 훈련 등의 인
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  • 발행일 2009.02.12
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  • 저자

취업자료 23건

8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금) 제 9 조 (퇴직금) 제 10 조 (취업조건 및 확인) 제 11 조 (퇴직 전 통보) 제 12 조 (귀책사유) 제 13 조 (당연퇴직사유) 제 14 조 (지시이행의무) 제 15 조 (손해배상) 제 16 조 (근무지 이동 및 업무상재해)
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  • 등록일 2010.02.22
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  • 직종구분 기타
회복에까지 공공이 개입할 수 있도록 하는 방식입니다. 이를 통해 자동차사고가 단순 금전적 문제가 아닌, 전인적 회복을 위한 제도로 인식될 수 있을 것입니다. 2025 자동차손해배상진흥원 일반직 자기소개서 지원서와 면접자료
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  • 등록일 2025.04.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
. 특히 사고 피해자, 고령자, 장애인 등 취약계층을 위한 공공 서비스 설계에 관심이 많아, 이 경험이 방향을 더욱 구체화하는 계기가 될 것입니다. 2025 자동차손해배상진흥원 [피해지원사업] 청년인턴 자기소개서 지원서와 면접자료
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  • 등록일 2025.07.14
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  • 직종구분 일반사무직
민사상 손해배상을 청구합니다. 따라서 구입한 본인만 이용 가능하며 타인에게 유출하는 일이 없도록 주의 바랍니다. 자세한 사항은 마지막 페이지를 참조 바랍니다. *순간의 선택이 당신의 인생을 결정합니다. [최신 업데이트 일자] 202
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  • 등록일 2023.06.06
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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  • 등록일 2023.06.06
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