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휴가급여 기간 중에 당해 사업에서 이직하거나 새로이 취업한 경우 그 이직/취업한 때부터 급여를 지급하지 아닌한다. 2. 사업주로부터 금품을 받은 경우 피보험자가 사업주로부터 받은 금품과 산전후 휴가급여등을 합한 금액이 보호휴가 시
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  • 등록일 2010.08.13
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급여(모성급여보조금 수급자격은 없음)는 받을 수 있지만 산후 8주에 대해서는 받을 자격이 없다. 6) 경제활동에 참가하지 않는 여성 법적 의료보험에 가입되어 있지만 경제활동에 참가하지 않는 여성에 대해서는 산전후휴가급여가 지급되지
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  • 등록일 2011.10.07
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산전후휴가·육아휴직 관련 실태조사 결과, 한국노동연구원 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 산전후휴가급여의 의의 Ⅲ. 산전후휴가급여의 수급요건 Ⅳ. 산전후휴가급여의 지급요건 Ⅴ. 산전후휴가급여의 부정수급 1. 급여의 지급제한 2. 부정행위
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  • 등록일 2011.10.17
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휴가를 출산일부터 소급하여 부여할 수 있다고 본다. - 따라서, 이러한 경우에 한하여 사업주는 해고기간을 포함하여 90일의 휴가기간 중 최초 60일에 대하여 임금을 지급하여야 하고, 나머지 30일에 대해서는 고용보험법에서 산전후휴가급여
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  • 등록일 2011.10.10
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급여를 지급한다. 2) 산전후휴가급여 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제18조 규정에 의하여 피보험자가 근로기준법 제74조의 규정에 의한 산전후 휴가를 부여받은 경우로서 가) 산전후휴가 종료일 이전에 피보험단위기간이
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  • 등록일 2012.10.05
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논문 10건

산전후휴가 사회분담의 입법취지를 살리기 위해서 산전후휴가 90일에 대한 전면 사회보험을 적용하는 법 개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그
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  • 발행일 2009.12.19
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산전후 휴가는 출산 전·후에 도합 90일으로서 3세 미만 영아를 둔 근로자에게 최장 1년간 육아휴직을 보장하고 있다. 이는 OECD 국가들과 비슷한 수준이고, 출산휴가동안 고용보험이 다 지급된다. 그러나 이런 제도는 여성 고용에 부정적 영향
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  • 발행일 2008.06.19
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급여 지급으로 미혼모문제가 전체청소년전반에 아무런 죄의식 없이 미혼모가 양산되는 제도상의 문제점(도덕적 해이)을 막고 미혼모 문제에 대해 사회적 지원체계가 올바로 기능할 수 있는 사회적 합의가 될 수 있을 것이다. 그리고 미혼모
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  • 발행일 2013.05.06
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지급하고 있으나 그 급여수준으로는 충분한 노후생활을 보장 받기가 어렵다. 따라서 국민연금의 혜택을 받지 못하는 노인들이 경제적 어려움에 노출되는 것을 예방하기 위하여 적용대상과 급여수준을 확대할 필요성이 있다(최경석 외, 2003).
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  • 발행일 2012.07.08
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급여 2001년 한국보육교사회의 조사에 따르면, 급여수준은 국공립은 99만 3천원, 개인시설은 66만3천원, 직장보육시설은 92만5천원으로 저임금을 받고 있으며, 출산휴가도 국공립시설은 72%, 개인시설은 12.4%, 직장보육시설은 70%밖에 사용하지 못
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  • 발행일 2008.10.25
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취업자료 11건

경험은 무엇입니까? 우수한 간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요? 간호사 급여: 연봉 3,000만원 이상(경력자는 별도급여 지급) 1. 가족관계 및 가정환경 2. 본인의 성격 3. 종교활동 및 취미관계 4. 간호철학 및 직업관 5. 지원동기
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  • 등록일 2016.07.23
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의 분야에서 봉사활동과 프로그램 진행을 맡아 보기도 하였습니다. 또한 담당 사회복지사의 산전후 휴가로 인해 3개월 동안 주간보호 사업을 담당하기도 하였습니다. 그리고 평소에 아이들을 좋아하기에 종합사회복지관 방과후 교실에서 학
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  • 등록일 2013.03.12
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드는 많은 사람들을 만나왔고 피해라 여기지 못했던 피해를 알게 되면서 인식의 변화가 생겼습니다. 저는 병원이라는 기관의 경영자가 된다면 성과제에 의한 급여, 성과제에 의한 휴가 등 성과를 우선시 하는 제도가 기반인 조직을 만들고자
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  • 등록일 2016.10.24
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  • 직종구분 의료, 간호직
휴가가 불가능하다면 어떻게 하실 것입니까 귀하가 구조조정의 대상이 된다면 어떻게 하겠습니까 귀하에게 명퇴를 하라고 하면 어떻게 하겠습니까 회사가 어려워 급여를 못주거나 미룬다면 어떻게 하실 것입니까 자신에게 부당한 업무 평가
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  • 등록일 2014.10.05
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휴가가 있습니까?)'라는 것을 'When can I take my paid holiday ?(유급휴가는 언제 받을 수 있습니까?)'라는 저돌적인 표현으로 물으면 이맛살을 찌푸리게 된다. 이런 잘못을 저지르지 않도록 나름대로 체크를 해서 면접 때 확인할 최소한의 질문사항과
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  • 등록일 2003.03.23
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