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1. 서 론
2. 본 론
1) 출신 배경
2) 정치이력과 사상적 경향
3. 결 론
- 참고문헌 -
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. * 제갈량에 관한 내용
* 유비에 관한 고찰
* 경영혁신이 필요한 때
* 비공식적 관계의 한계
* 의심가는 인물은 삼가하라
* 전투와 전략의 차이
* CEO도 쉬어야 한다
* 정보 인프라의 중요성
* 현실적 감각의 필요성
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삼국지는 바로 이러한 본질적인 사고관들이 깔려있다.
제갈량은 중국인의 지배를 왕화(王化)라고 하면서 왕화가 안 되는 민족을 일러 가장 저질이고 야만적이라고 했다. 어쩌면 우리는 중국인에게 있어 그저 오랑캐에 예의바른 조공국 정도
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적재적소에 배치하는 것도 뛰어났다. 인재를 통하여 또 다른 인재를 등용할 줄도 알았으며 때로는 아우르고 때로는 격분시키며 개개인의 특성에 맞게 잘 활용하였다. 1. 삼국지 인물에 관하여...
@조조
@제갈량
@손권
@정리........
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제갈량의 묘 근처에서 말에게 꼴을 먹이거나 땔나무를 캐지 못하게 했다. 제갈량의 동생인 제갈균(諸葛均)은 관직이 장수교위에까지 이르렀다. 제갈량의 아들 제갈첨(諸葛瞻)이 작위를 이었다
삼국지에서 가장 카타르시스를 느끼게 하는 인
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. 제가 가지고 있는 능력을 잘 알고 있기에 <삼국지>의 제갈량처럼 뛰어난 참모가 되어 능력을 발휘해 보고 싶습니다. 1. 자기소개
2. 성격의 장, 단점
3. 희망직무 및 그 직무를 위해 준비한 사항
4. 지원 동기 및 입사 후 포부
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삼국지를 보면 유비에게서 제갈량을 얻은 것이 천군만마를…
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. (800자 16줄 이내)
부모님의 평소 가르침대로 자신에 대한 신념과 긍정적 가치관을…
3. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열
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삼국지를 보면 유비에게서 제갈량을 얻은 것이 천군만마를 얻은 것과…
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. (800자 16줄 이내)
부모님의 평소 가르침대로 자신에 대한 신념과 긍정적 가치관을 가지고 …
3. 사회활동 : 학업
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삼국지'의 제갈량처럼 뛰어난 참모가 되어 능력 을 발휘해 보고 싶습니다.
④ 바람직한 직장인상이라면?
포인트 : 직장인으로서 정신자세에 대한 질문이다. 직장에서 요구하는 사원상을 연상하 면서 자신의 결의를 나타낸다는 자세로 대답하
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삼국지의 제갈공명은 남만을 토벌할 때 맹획을 7번 잡았다가 7번을 놓아주었습니다. 이것은 대항하는 맹획을 질책하고, 강압하기 보다는 용서하고, 뉘우치게 만들어 마음으로부터의 진정한 항복을 이끌어내기 위한 제갈량의 병법이었습니다.
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