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고분자 재료
1) 정공 주입 재료
2) 정공 수송 재료
3) 정공 저지 재료
4) 전자 전달 및 주입 재료
3. OLED의 발광층에 이용되는 고분자 재료
1) 형광성 발광 재료
2) 인광성 발광 재료
4. OLED의 특성
1) OLED의 장
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고분자 발광 다이오드의 최근 동향 / 화학연합회
/ 황주현, 이태우(포항공과대학교)
- PLED 기술 개발 현황과 과제 / 물리학의 첨단기술(2003. 04) / 정호균(삼성SDI) PLED의 제작 과정 및 발광 원리
1. 서론
2. 실험 방법
가. ITO Scribing
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기술의 현황
국내
kW급 고분자 연료전지 개발 (1999, KIST)
소형고분자 연료전지 개발 (삼성종합기술원)
고분자 전해질 개발 (1999, 한국에너지기술연구소 – 한화석유화학)
국외
일본 : Nissan, Thoshiba, Sanyo, Honda – 연료전지 자동차등
미
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삼성전자 LCD 총괄책임 연구원, “전도성 고분자 유기태양전지”.
[3] 한국과학기술정보연구원(KISTI), “태양광 발전에 관한 기술동향분석”,
p.31∼34(2006).
[4] 이수형, 전북대학교 화학공학부, “Fabrication of polymer devices”, p.1∼16.
[5] 신원석, 문
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삼성분계 하이브리드 충진재를 사용한 고분자계 치과용 복합레진의 물성 최적화 (J. Korean Ind Eng. Chem. vol. 12, No. 1, February 2001, 65-71)
(10) 고영무. 치과재료학(군자출판사)
(11) 김웅철. 치과재료학(대학서림)
(12) 노병덕. 치질의 보존과 치아 수복(
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삼성전자, 엘지전자, 대만의 Ritek 등이 있다.
고분자 유기EL의 대표적인 주요기업으로는 미국의 Dupont UNIAX, 영국의 CDT, 독일의 IBM과 Siemens 등이 있다. 최근에는 미국의 Dow Chemical, 일본의 保土谷 화학공업, Covion Organic Semiconductors, 스미토모화학공
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고분자 유기물질
(1) 발광 재료
(2) 고분자 형광 및 인광 소재
3. OLED의 구조 및 동작원리
1) 적층구조
2) 발광 메커니즘
3) 발광효율
(1) 전하의 주입 및 이동
(2) 발광 문질 및 인광 유기 EL 소자
(3) 콘트라스트
(4) 유기 EL 소자의 발광
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(주)삼성고분자에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)삼성고분자에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)삼성고분자에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)삼성고분자에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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80만원 (2013년도 기준)
C. 삼성디스플레이 합격스펙정보 (대학교/학점/토익점수)
국민대학교 공학 기계자동차공학과 3.27/4.3 935
금오공과대학교 공학 재료공학과 3.20/4.5 635
단국대학교 상경 경영학과 3.90/4.5 940
부경대학교 공학 고분자공학과 3.
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고분자정보재료’라는 과목의 OLED HTL물질 합성과제를 통해 hole의 효율적 이동을 위한 불자설계를 하며 OLED에 대해 좀 더 알 수 있었습니다.
현재 디스플레이는 세상을 비추는 창이 되었고 그 중에서도 삼성SMS는 95% 이상의 시장점유율로 AMOLED
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삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
[최적의 재료개발을 통한 FIRST & BEST의 실현]
석사 과정 동안 유기 태양전지 활성층의 전도성 고분자를 합성하는 연구를 수행했습니다. 지도교수님의 전 연구
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삼성코닝 홈페이지(http://www.samsungcorning.co.kr)에서 진행되고 있는 연구직 채용과는 별개로 이뤄지는 것이며 총 모집 인원은 00명이다.
김 대리는 “기존의 경우, 특화된 부분만 인력채용을 했었으나 회사 구성원의 다양성이 줄어든다는 지적도
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삼성라이온즈의 이승엽 선수와 같은 그러한 역할을 7~8년째에 보이고 싶습니다. 자기발전을 위해 좀 더 남들보다 많이 노력하고 그와 동시에 팀의 분위기를 좋게 만드는 그러한 역할을 해내고 싶습니다. 그로 인해서 그간의 우리 회사 생활을
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