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전문지식 17,164건

그룹은 ‘워킹맘’이 일하기 좋은 환경을 만드는데 주력하고 있다. SK는 2013년 하반기에만 250여 명의 경력단절 여성을 계열사인 SK텔레콤의 시간선택제 상담사로 채용했다. 이들은 정규직으로 종일제 근로자에게 적용되는 보수와 복리후생,
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  • 등록일 2015.11.16
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필요성 3. 고객만족경영 실현위한 시스템 분석 4. 고객만족경영 전략분석 5. 고객만족경영 기업사례 (1) KEB하나은행 사례 (2) 금호리조트 사례 (3) KT 사례 (4) 서울 삼성의료원 사례 (5) GS수퍼마켓 사례 6. 결론 및 향후시사점
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  • 등록일 2018.04.16
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삼성 개혁과 구조조정에 대한 제안, 사회평론 ⅱ. 김어진(2009), 쌍용자동차 투쟁, 평가와 교훈, 경상대학교 ⅲ. 박철우(2003), 민영화된 KT의 구조조정 현황, 노동조합기업경영연구소 ⅳ. 윤제철(2008), 대우그룹 구조조정에 관한 사례연구, 동국대
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  • 등록일 2013.07.31
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삼성(삼성그룹)의 직무적성검사(SSAT) 1. 기초직무능력검사 2. 인성검사(수검태도=신뢰도) 1) 인성검사에 대해 소홀히 대하지 마라 2) 평소의 경험과 선호도를 자연스럽게 답하라 3) 검사시간에 너무 신경쓰지 말라 4) 각 진술문에 대하여 너
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시간에, 필요한 장소에 제공(JIT 환경) * 필요한 지식/정보 : 환경/상황 적합도가 높고, 의미 있고, 적용할 수 있고, 실천할 수 있어서 성과를 창출해 낼 수 있어야 * 성과향상에 기여 못하는 기업교육은 무용지물 Ⅳ. 삼성(삼성그룹) E비즈니스(E-B
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  • 등록일 2013.08.09
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논문 118건

실태 2 세습 독재의 경영실태 Ⅵ. 財閥의 노사 관계 1 財閥의 노사관계 2 삼성그룹의 노사관계 3 현대 그룹의 노사관계(현대자동차를 중심으로) 4 LG그룹의 노사관계(LG전자를 중심으로) Ⅶ. 結 論 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.27
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그룹 (1). LG전자 (2). LG화학 2. 삼성그룹 (1). 삼성전자(반도체) (2). 삼성전자(LCD) (3). 삼성전기 3. 하이닉스 반도체
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  • 발행일 2008.12.04
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그룹 http://www.hanaif.re.kr - 대한무역투자진흥공사(KOTRA) http://www.kotra.or.kr - 삼성경제연구소 http://www.seri.org/ - 하나금융그룹, 산업연구시리즈, 제2호, 2008. - 박번순, 오승구, 유진석, 김득갑(해외경제실) 사회주의 개방국가의 초기 외국기업 진출환
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  • 발행일 2009.08.11
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거대 경쟁사의 등장 2. MP3 폰 출시 3. 온라인 음악시장 유료화 Ⅴ. 아이리버의 향후 브랜드 관리 전략 1. 브랜드 아이덴티티(Brand Identity)를 구현하라. 2. 브랜드 매니아 그룹을 주목하라. 3. 브랜드 신뢰를 구축하라. Ⅵ. 결론 Reference
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  • 발행일 2004.11.22
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삼성경제연구소, 안형도,『동북아 경제통합과 한국의 전략: 동북아구상의 전개와 향후 추진방향』, 대외경제정책연구원, 2005 오승렬,『동아시아의 경쟁과 협력』, EAI 동아시아연구원, 2008.01.04 외교통상부 통상홍보기획관실,『주요경제통계
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  • 발행일 2008.05.27
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취업자료 1,580건

시간선택제 일자리에 지원하게 된 동기와 입사 후 나의 모습 “시간선택제” 3. 내 생애 가장 행복했던 순간과 가장 힘들었던 순간 “행복했던 경험” “어머니의 작고” 4. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분
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  • 등록일 2015.06.30
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시간선택제 일자리에 지원하게 된 동기와 입사 후 나의 모습 (1,000자 이내) ▻ 오랜 시간동안 목표이자 가장 중요한 일원으로서의 가치 3. 내 생애 가장 행복했던 순간과 가장 힘들었던 순간 (1,000자 이내) ▻ 원하는 대로 4. 인재상
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  • 등록일 2015.07.10
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  • 직종구분 기타
그룹의 구성원으로서 다양한 구성원들과 함께 원활한 의사소통을 통해 목표한 바를 성취했던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 3.국민연금공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 자신이 가진 역량을 바탕으로 이루고자 하
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  • 등록일 2015.11.03
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삼성중공업이 해양환경과 상생하고, 나아가 인류의 미래를 위한 환경보호에 앞장 서는 기업으로 입지를 확고히 할 수 있도록 돕고 싶습니다. [최종합격 삼성그룹 환경안전분야 자기소개서 예문] 1. 취미/특기/존경인물 * 지원자 본인의
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  • 등록일 2013.06.13
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삼성그룹의 진행순서는 인성 면접, 프레젠테이션 면접, 집단토론 등 세 가지 방식으로 진행되며, 면접순서는 때에 따라 달라지므로 유의해야 합니다. 먼저 임원면접은 기본인성과 적응성을 중점적으로 평가하는 방식으로써 대략 1인당 시간
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  • 등록일 2012.03.27
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