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CEO Information 391호, 삼성경제연구소, 2003. 3
김진수, 대기업집단의 소유지배구조와 정책방향, 한국조세연구원, 1982.12
김정엽, 사외이사의 의무와 책임에 관한 연구, 연세대학교 법무대학원 석사학위논문, 2004
김화진, 이사회와 사외이사의 역할
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CEO들
(1) 20세기 최고의 CEO 잭 웰치(Jack Welch)
(2)컴퓨터 황제 빌 게이츠(William H. Gates Ⅲ)
(3)일본 벤처업계의 神話: 교세라의 이나모리 가즈오
(4)글로벌 기업으로 거듭난 삼성의 이건희 회장
4. 최고경영자의 역할과 조건
(1) CEO의
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- 김밥파는 CEO., 무엇을 말하는가?.
본론- 김밥파는 CEO., 그 핵심과 주요의미를 찾아서.
- 김밥파는 CEO., 주요의미와 그 의의는 무엇인가?.
- 개인적인 시각으로 보는 김밥파는 CEO.
결론- 김밥파는 CEO, 교훈과 시사점을 중심으로.
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CEO
3. 경영어록
4. 삼성전자의 Vision
5. 사업분야
(1) 홈 네트워크
(2) 모바일 네트워크
(3) 오피스 네트워크
(4) 핵심부품
6. 세계 MS 현황
7. R&D 투자현황
8. 전략적 제휴 현황
9. 사회공헌활동
Ⅱ. 본론 2
1. 반도체의 성장과정
2. 삼성전자 반도체 사
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삼성인력개발원
▷ 함형기, 잭 웰치 뛰어넘기, 무한
▷ CEO EXCHANGE ‘세계적 CEO 21세기 경영전략’ 잭 웰치-리더십의 표상 -, CD/DVD 자료 Ⅰ. 서론
Ⅱ. GE(제너럴일렉트릭)의 연혁
Ⅲ. GE(제너럴일렉트릭)의 사업조직
1. \"Hub(軸) & Spoke(바퀴살
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삼성그룹의 이병철 회장에 대한 사례 연구”, 전문경영인연구 제15권 제2호(2012), p.7~12
박유영 외, “한국 창업CEO의 기업가 정신에 관한 연구-이병철, 정주영, 구인회, 신용호의 사례연구를 중심으로-”, 전문경영인연구 제5집 제1호(2002), p.47~54
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들에게 고맙다는 말을 전하고 싶고 지난 학기부터 수고해주신 교수님께 깊이 감사 드린다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 에버랜드 개요
2. 삼성에버랜드의 조직문화
3. 삼성에버랜드의 성과통제
4. 삼성에버랜드의 인재상
5. 삼성에버
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조직문화생성의 추진단계
8. 새로운 조직문화 개발․변경
9. 조직 개편․경영 혁신시 고려사항
Ⅱ. 사례분석
1. 연구배경
2. 연구범위 및 방법
3. 사례분석
▶ 삼성(Samsung)의 조직문화
▶ 맥도날드(McDonald)의 조직문화
Ⅲ. 결론
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삼성경제연구소, http://www.seri.org/
외교통상부, http://www.mofat.go.kr/, http://www.fta.go.kr/
통계청, http://www.nso.go.kr/
한국무역협회, http://www.kita.net/ 제 Ⅰ 장 서 론
제 1 절 연구의 목적
제 2 절 연구의 범위 및 방법
제 Ⅱ 장 경제통합이론
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CEO weekly Report 125호
- 모토로라 “위기는 곧 기회다”
◎ 대학경제신문
- 휴대폰 구입시 주요 고려 사항(2004. 6. 29)
◎ 전자신문
- 길현창 모토로라코리아 사장 인터뷰(2005. 11. 29)
- 모토로라 세계 2위 경쟁서 삼성전자 압도(2005. 7. 20)
- 모토로라 한
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