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삼성인의 정신
Ⅳ. 경영철학
Ⅴ. 삼성의 시대별 발전과정
Ⅵ. 삼성회장
1. 이병철
2. 이건희
3. 이병철 선대회장과 이건희 회장과의 차이점
Ⅶ. 관계사
1. 전자관련
2. 금융관련
3. 기계관련
4. 화학관련
5. 기타관련
Ⅷ
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활성화됨에 따라, 적극적인 사원 의견 수렴, 정보 공유, 원활한 의사소통 등으로 회사에 대한 사원들의 신뢰가 구축되었기 때문이다. 1. 인재양성
2. 삼성의 정보력
3. 삼성인의 정신
4. 연구개발과 핵심기술
5. 노조 없는 삼성
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삼성인의 정신에서 나온다고 할 수 있다. 최고의 인재와 기술을 바탕을 세계최고의 제품과 서비스를 창출하게 되었고 여기서 나온 이익을 사회공헌에 이바지함으로써 진정한 기업인의 모습을 보여주었으며 고객중심에서 기업 활동을 하고
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삼성인의 정신은 고객과 함께 세계에 도전하여 미래를 창조한다 입니다.
삼성은 기업의 다양한 사회활동을 통하여 인류의 공동번영을 추구하는 데 끊임없는 노력을 기울일 것입니다. 고객과 함께 한다 세계에 도전한다 미래를 창조한다는
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삼성인의 정신은 바로 그 실천을 위한 삼성전자 구성원 모두의 행동방침이며 다짐인것이다.
고객과 함께한다, 세계에 도전한다, 미래를 창조한다. 삼성인은 항상 이 정신을 잊지 않고, 마음에 되새기고 있다고 한다.
2. VISION
비전과 미션
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제 2 창업 5주년을 기념해 그룹의 브랜드 규정를 새로 바꾸고 경영 이념도 ‘인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류 사회에 공헌한다’로 바꾸었습니다.
삼성인의 정신은 ‘고객과 함께 세계에 도전하여 미래를 창조
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