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입사한다. 약 10년 간 TBC와 <중앙일보> 이사로 일하던 이건희는 1970년대 중반에 새로운 사업을 추진한다. 그것은 반도체였다. 그는 이병철 회장에게 반도체 산업에 진출할 것을 건의 하지만 여러 이유로 자신의 건의가 무산된다.
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12) 경영진단의 우수성
13) 캐시카우(현금줄)에 강하다.
14) 브랜드 이미지 관리라 한다.
이 책을 읽고 느낀 점은 대 그룹 오너는 아무나 하는 것이 아니며, 자기 자신과의 싸움에서 이길 수 있는 자질과 미래를 볼 줄 아는 혜안를 갖고 변화와 혁
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이건희의 초일류의 마인드를 알아보려는 저자의 의도를 알고 또한 이건희 회장에 대해 다방면의 모습을 알게 되었다. ◎ 세계에서 가장 존경받는 기업, 기업가
◎ 이건희, 그의 시선은 10년 후를 향하고 있다!
◎ 신념과 열정의 승부
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있다. 소황제란 중국 정부가 인구 억제 차원에서 한 자녀 정책을 실시한 1979년 이후 태어난 외동자식으로 태어날 어릴때부터 집안에서 사랑을 독차지하며 물질적인 풍요속에 자란 세대를 말한다. 이들이 본격적으로 구매력을 확보하기 시작
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삼성 홈페이지 www.samsung.co.kr
◎ 이건희 개혁 10년 김영사, 2004년
◎ 신완선, \"CEO 27인의 리더십을 배우자\", 물푸레
◎ 홍하상, “이건희 그의 시선은 10년 후를 향하고 있다.”, 한국경제신문
◎ 유순하, “삼성 신 경영 대 해부”, 고려원
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삼성그룹 기업 문화의 분석.
1.2 삼성그룹의 과거와 현재의 조직문화 비교
1.3 삼성그룹 조직문화의 정립배경
1.4 삼성과 GE의 조직문화 비교
1.5 노조 없는 조직문화
2. 포스코(Posco)의 조직문화
2.1 포스코(포항제철)의 창업
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있다. 중국에서는 이시기를 스포츠신문의 황금기라 부른다.
2002년 한.일 월드컵이후, 여러 체육신문들이 지나친 경쟁과 과포화로 하나 둘 씩 폐간하기 시작하고 서서히 쇠락을 길을 향하고 있으며 현재에는 중국에서 개최되는 세계적인 빅 이
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전공을 충분히 살릴수 있는 대안이 있습니까? 1. 성격의 장단점
2. 좌우명
3. 가치관
3. 입사지원동기
4. 10년후 나의 모습
5. 한국스파이렉스사코를 보는 본인의 생각
6. 업무능력
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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후에도 다닐 계획이십니까?
마케팅
1. 10년 후 당신의 모습은?
시설보안
1. 간략한 자기소개
2. 애인이 있나 없나, 있다면 몇 개월 정도 되었나?
3. 나보다 나이 어린 상급자를 어떻게 대할 것인가?
4. 개인특기
5. 군경력
6. 결혼여부
기지국운용
유
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있다면 말해 보십시오.
본사에 대해 아는대로 말하라.
본인의 성격과 장-단점을 말하라.
직장선택에 있어서 가장 중요시하는 것은?
10년 후 오늘 이 시간 귀하는 어디서 무엇을 어떻게 하고 있으리라 생각하는가?
입사 후 비연고지인 사
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있다면 말해 보십시오.
본사에 대해 아는대로 말하라.
본인의 성격과 장-단점을 말하라.
직장선택에 있어서 가장 중요시하는 것은?
10년 후 오늘 이 시간 귀하는 어디서 무엇을 어떻게 하고 있으리라 생각하는가?
입사 후 비연고지인 사
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있다면 기술해 주십시오. (공백 포함 1000자 이내 입력)
4. 상황이 어렵거나 힘이 들 때 스스로 동기부여하고 성취욕을 자극하는 요소가 있다면 무엇입니까? (공백 포함 1000자 이내 입력)
5. 주어진 과제나 일을 수행하는데 있어 귀하가 생각
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