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상권을 중심으로」 광운대학교. 2007.
소상공인시장진흥공단 사이트의 상권정보시스템(sg.smba.go.kr) 상권분석 보고서. 1. 서론
2. 본론
1) 상권평가
2) 업종분석
3) 매출분석
4) 인구분석
5) 소득 · 소비
6) 지역분석
3. 결론
4. 출처 및
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상권분석 및 점포개발의 중요성
상권분석이란 점포운영에 관하여 중요한부분이다.
현제 외식사의 대부분은 점포창업지역에서 인근부동산에 의뢰하여 창업하는 경우가 대부분이다. 엄밀히 말하자면 점포개발이아니라 점포소개의 형태이며
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분석하여 종합보고서를 작성한다. 필요에 따라 특정용지에 대한 소유주의 인적사항을 조사하고, 특정사업에 대한 현황.전망등에 대한 조사보고서를 작성.보고한다. 수시로 부동산 경기동향과 지역별 지가조사를 한다.
⑻ 부동산상담원
부
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상권 조사
제1절.상권의 분석
Ⅰ.상권의 개념
-상권의 분류
Ⅱ.상권 분석과 평가
-상권의 획정
-상권의 특성 분석
제2장. 입지분석
제1절. 입지의 선정
Ⅰ.입지선정 절차
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하여 자기동일화, 자기실현을 꾀하여 치료적인 효과를 갖게 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 ‘현대인의 여가생활’ 교과목에서 다루는 7가지 레저스포츠활동과 자신이 거주하고 있는 지역 또는 인근지역에 위치한 주민(자치)센터에서
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분석
(1) 배후지역의 경제적 여건 분석
(2) 지방세 징수현황에 지역별 자생력 비교
(3) 산업별 취업구조
라. 광역상권의 분석
(1) 권역별 상권현황조사
(2) 권역별 상권분석
3. 인근지역분석
가. 인근지역의 범위와 특성
나. 인근지역의 변화
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하의 주택 점유 형태는 무엇입니까?
① 자가 ② 전세 ③ 보증금 있는 월세 ④ 보증금 없는 월세(사글세 포함)
⑤ 무상(부모친지친구집 등에 거주 무상사원주택) ⑥ 기타( )
25. 귀하의 교단은 무엇입니까?
( )
※ 설문에 응해주셔서 대단히 감사합
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하는 경우가 많기 때문에 복층형 오피스텔을 선택할 때는 복층형 허가를 받았는지 반드시 점검해야 한다. [1] 부동산시장 경기를 읽지 못해 실패한 사례분석
1. 사례 제시
2. 사례 분석
3. 적용 이론
[2] 급한 성격 탓에 부동산투자에
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상권의 범위
5) 좋은 입지를 찾기 위한 입지조건 분석
2. 외식업계 현황 분석
1) 외식업계 분야별 현황 분석
2) 현 외식업체들의 성공 포인트
3. 성공 창업 상권과 층수에 맞는 아이템 찾기
1) 아이템만 잘 선정하면 ‘상층’
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지역의 구분에 따른 토지의 주관적 관점에서의 구분을 말한다. 즉, 주거지, 상업지, 공업지, 전지, 답지, 임지, 택지후보지, 농지후보지, 이행지 등으로 세분된다.
(3) 공통적인 입지분석의 조건
입지분석을 위하여 공통적인 대상토지의 외부적,
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이용을 요청한 모든 report는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 지역문화콘텐츠연구소사회적협동조합 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다.
따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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하여 상세히 기재
▶ 1. 주변인의(가족, 친구, 선/후배, 고객 등) 욕구(니즈)를 파악하여 어떠한 가치를 제공했거나 제공하려 노력했던 경험이 있다면, 그 이유와 진행과정 및 결과(상대의 반응, 본인의 느낌, 득과 실 등)에 대해 구체적으로
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하였는지 기술하여 주십시오. (600자)
3. 팀 프로젝트 추진 시 갈등상황 또는 문제를 해결하기 위해 구성원과 소통하고 협력했던 경험을 기술해주십시오. 본인의 역할, 행동, 성과를 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. (600자)
4. 정확한 분석
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하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증
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하고, 고객 중심적 시각으로 전략을 바꾸어 나가는 유연함과 끈기를 발휘하겠습니다. 1. 본인의 성장 과정을 간략히 기술하고 입사 후 동국제약에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하십시오.
2. 본인의 성격에 대해 기술하고, 업무 수행에
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분석 및 개선점을 제안하여 주십시오.
1) 장단점(1,000자)
2) 개선제안(1,000자)
3. 입사 후 도전해보고 싶은 직무명, 직무내용 및 이유
1) 직무명
2) 직무내용(500자)
3) 이유(500자)
4. 입사를 위해 본인이 한 노력 [채용공고부터 지원서
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