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가지 유익했던 점이 있었다. 사례를 아는 것 외에 알지 못했던 용어들을 많이 알 수 있었던 것이다.
인간의 무지를 느끼게 해주는 플레이시보효과와 하이젠버그 불확실성 법칙, 실험용 쥐를 말하는 모르모트, 비즈니스에서 상대방에게 첫 인
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인간관계의 중요성
3. 인간관계의 발전 과정
4. 인간관계 원칙
5. 인간관계를 잘하는 사람의 몇 가지 특징
가. 미소의 법칙
나. 선물의 법칙
다. 돌과 칼 법칙
라. 유리병 법칙
마. 사랑의 법칙
바. 인사의 법칙
사. 손길의 법칙
- Ⅲ. 결
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않는다면 무정부주의에 가까워지는 것이 아닌가 하는 생각이 든다. 오랜만에 생각이 꼬리를 물고 이어진다.
책을 읽고 사회현상이 재정립 되는 기분이 들었다. 보이지 않는 그 무언가의 개념이 정리되어 내 것이 된다는 것은 재밌는 일이고
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보이지 않는 대화법 - 나이토 요시히토 -
95. 날씨가 좋으면 찾아 가겠어요 - 이도우 -
96. 오두막 - 윌리엄 폴 영 -
97. 관계의 물리학 - 림태주 -
98. 너는 기억 못하겠지만 - 후지 마루 -
99. 레오나르도 다빈치 - 월터 아이작슨 -
100. 2030 기
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줄거리 요약
(1) 1부
(2) 2부
(3) 3부
(4) 4부
(5) 5부
(6) 6부
(7) 7부
(8) 8부
(9) 9부
(10) 10부
(11) 11부
(12) 12부
(13) 13부
(14) 14부
(15) 15부
(16) 16부
(17) 17부
(18) 18부
(19) 19부
3. 가장 인상깊게 읽었던 파트
4. 읽고나서 느낀점 (독후감)
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인간은 모험의 길을 갈망해왔다. 낮은 임금, 혹독한 추위, 오랜기간의 칠흑 같은 어둠, 끊임없는 위험들. 살아 돌아오리라는 확신도 없다. 성공할 때 얻는 것이라곤 명예와 주변의 인정뿐이다.” 낙천주의자였던 섀클턴이 실제로 무사 귀환을
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가지고 있는 것과 가지기를 원하는 것 사이에 차이가 존재할 때 자생하는 현상이며 이런 욕구를 인지하고, 욕구를 만족시키기 위한 욕망이 요구이다. 인간은 다양한 욕구를 가지고 있는데, 어떤 시점에 있어서 가장 강력한 욕구 또는 욕구의
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가지를 정리한다.
첫째, 서구의 교육을 어떻게 수용하는 것이 좋은지 논의하고 싶다. 레지오 교육법, 획일화된 교사 중심의 교육이 아닌 아동 중심의 교육, 놀이 중심의 교육이라는 시작은 좋다고 생각한다. 하지만 한국에 토착화되는 과정을
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가지 속담의 기능을 발견하고 효용성을 알 수 있게 되었다.
많은 이들이 전통을 경시하고 신세대적이고 국제적인 것들을 추구한다. 그래서 혹 전통의 일부인 속담의 수가 점차 줄어들 것 같다는 걱정이 앞선다. 이 때문에 필자는 속담에 관한
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인간 자신이 스스로 자신이 살아가고 있는 거주지로써의 공간인 오이코스를 파괴하고 있다는 점에 있다. 인간의 삶의 방식 자체가 자연과 대립되는 존재양식을 가지고 있다는 미야자키 하야오의 지독하게도 염세적인 전망은 우리에게 무엇
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매장영업관리직 상황대처 면접질문답변
E백화점·마트 매장영업관리직 자질 및 가치관 면접질문답변
F백화점·마트·면세점 판매직 등 일반직장생활 면접질문답변
G백화점·마트매장영업관리직 1분 면접자기소개서(면접1분스피치)
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하는 또 다른 이유입니다. 입사 지원 합격자들의 기업별 자기소개서 85가지
<목차>
1.삼성전자
2.삼성전자-2
3.대한항공
4.INI STEEL
5. 삼성물산
6.조흥은행
7. 한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-
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하는 업무에 최대한의 역량을 발휘하고 좋은 회사가 원하는 좋은 사람이 되기 위해 발전적인 모습을 갖춘 인재가 되겠습니다. 목차
기업분석
자기소개서
1.지원동기
2.성격의 강점 및 단점
3.성장과정
4.성취경험 및 극복과정
5.입
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하는 업무에 최대한의 역량을 발휘하고 좋은 회사가 원하는 좋은 사람이 되기 위해 발전적인 모습을 갖춘 인재가 되겠습니다. 기업분석
- 사업부문
- 업계의 현황
- 회사의 강점
- 주요 제품 현황
- 연구개발 분야 및 기술개발 실적
목
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하는 것이 가장 좋다고 생각합니까?
글로벌라이제이션
거짓말 한 경험
아침 일찍 오는거 할 수 있냐
일과 결혼 중 뭐가 먼저냐
농협에서 인턴을 하셨는데 은행권에 관심이 있었던 것은 아닌지? 왜 하셨는지요?
장점
사회학과 이유
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