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할 權限을 가지고, 이 代理權에 加한 制限은 善意의 第三者에게 대항하지 못한다(同七六一條 더욱 七六二條). 즉 그 代理權은 包括的이고 劃一的이다. 일. 총 설
이. 상법상의 대리의 일반적특색
삼. 상법상의 특수한 대리형태
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상법상 이사의 방어권남용
1. 기준
2. 책임
1) 회사에 대한 책임
2) 주주에 대한 책임
3) 입증책임의 문제
Ⅳ. 대리권남용
Ⅴ. 저작권남용
1. 성문법의 보완기능
2. 법의 조정기능
3. 공익보호기능
Ⅵ. 시장남용
1. 정보의 오용
2. 오인
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대리권 의 제한, 국가고시학회
문흥안(1992) - 대리권의 소멸사유에 대한 약간의 고찰, 강릉원주대학교 사회과학연구소
박성춘(2002) - 대리권의 남용, 경북대학교
엄영진(1981) - 대리권 의 소멸, 국가고시학회
장재현(2007) - 제3자를 위한 대리권행
대리권 법정대리, 대리행위 임의대리, [대리권, 대리권 유형, 대리권 범위, 대리권 남용, 대리권 소멸, 법적대리, 임의대리, 대리행위]대리권의,
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俊 鎬
·民法總則 博英社 郭 潤 直
참고사이트
·http://search.assembly.go.kr/law/
→ 법조문 참조 (1) 대리권의 범위
(가) 법정대리권의 범위
(나) 임의대리권의 범위
(2) 대리권의 제한
(가) 공동대리
(나) 자기계약 · 쌍방대리의 금지
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특징
우리나라는 1987년 민주화와 더불어 개정된 노동조합법은 기업별조직인 단위노동조합의 설립 만을 허용하였던 강제규정을 삭제하여 산별노조를 포함한 다양한 노동조합의 조직을 가능하게 하였다. 문무기 2003). 특히 1997년 3월 노동관계
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