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및 조정
1) 고과결과의 계산
2) 고과등급부여
3) 평가위원회 심의
2. 업적고과결과의 활용
3. 이동 및 중도승진자에 대한 고과
1) 이동자에 대한 고과
2) 중도승진자에 대한 고과
4. 업적고과와 면담제도
1) 업적고과와 면담제도
2) 면담단계
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사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박
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및 배경 ------------- p.1
Ⅲ. 주요인물 및 주요배경 ----------- p.1
Ⅳ. 정상적 가족과 역기능적 가족 ----- p.3
Ⅴ. 목표 ------------------------ p.4
Ⅵ. 치료 기법 -------------------- p.5
Ⅶ. 치료 매체-------------------- p.7
Ⅷ. 경험적 가족치료 사례 ---
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주제선정이유
2. PB, 자연주의란
3. 자연주의의 성공요인 STP, 4P
4. 자연주의의 새로운 도전
5. 그 새로운 도전에 대한 생각
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및 보충할 사항
1) 성과
2) 보충할 점
7. SKMS의 실천방안
Ⅱ. 대기업(재벌) 현대그룹
1. 자동차기업의 생산기술
2. 자동차기업의 기술변화
1) 대량생산 기술체계의 도입
2) 대량생산 기술체계의 확립
Ⅲ. 대기업(재벌) LG그룹
Ⅳ. 대기업(
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상표에 대한 부정적 정보를 도처에 유포시키는 행동
(4) 4단계(보상청구)
책임이 있다고 생각되는 제조회사나 판매점에 직접 불평을 호소하고 보상을 청구하는 행동유형. 불만을 해소하기 위한 가장 구체적인 행동반응
(5) 5단계(정부 및 관련
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Inward Investment
對 한국 DI의 실태와 특징
정의 / 실태 / 특징
對 한국 DI에 대한 사례분석
동기 / 기업특유우위 / 영향
對 한국 DI 효율화를 위한 정책적 노력
세금감면정책 / 현금인센티브 / 옴부즈만 제도
시사점 및 전망
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및 방법 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․R
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할 것이다. 1. GM
2. GM의 경영위기 현황
3. GM의 경영위기 환경 분석
1) 내부환경 요인
2) 외부환경 요인
4. GM사례가 주는 시사점
5. 기타 기업의 환경극복 실패사례
6. 결론-환경극복을 위해 기업이 나아가야할 방향
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결정하여야 할 것이다. 1. GM
2. GM의 경영위기 현황
3. GM의 경영위기환경 분석
1) 내부환경 요인
2) 외부환경 요인
4. GM사례가 주는 시사점
5. 기타 기업의 환경극복 실패사례
6. 결론-환경극복을 위해 기업이 나아가야할 방향
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