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수 있다. 1. 상황적 리더십의 기본 이해
2. 네 가지 리더십 유형의 특징
3. 각 리더십 유형의 실제 사례
4. 이론의 시사점 및 개인적 견해
5. 허쉬와 브랜챠드 이론의 개념 설명
6. 네 가지 리더십 유형과 사례에 대한 심층 분석
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상황 조건
1) 확실성하의 의사결정
2) 위험성(risk) 하의 의사결정
3) 불확실성하의 의사결정
Ⅳ. 경영자 리더십(리더쉽)
1. 리더십의 개념과 중요성
1) 정치 사회적 개념
2) 경영관리적 개념
3) 행동과학적 개념
4) 리더십의 중요성
2. 리더
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소유경영자와 전문경영자
Ⅳ. 경영자와 리더십
1. 리더십의 개념
2. 리더십이론
1) 특성이론
2) 행동학적 이론
3) 상황이론
(1) 허쉬(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)의 모형
(2) 피들러(Fiedler)의 상황모형
(3) 경로-목표 상황모형
4) 팀 리더십
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분석 주요기술 소개
4. 빅데이터 분석의 목적
5. 빅데이터 특징
6. 빅데이터 활용분야
7. 기업들의 빅데이터 활용 성공사례
(1) SK텔레콤 활용사례
(2) 일본 맥도날드 활용사례
(3) 아마존닷컴 활용사례
(4) 삼성카드 활용사례
(5) 애플
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사례를 중심으로/이석민) 1. 노인복지프로그램 개념
2.노인복지 프로그램이 갖추어야 할 조건
3. 노인복지 프로그램의 개발
4. 최근 노인에 대한 상황분석 및 현행 노인 복지프로그램 탐색
5. 노인복지 프로그램의
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리더십의 구성 요소
2) 리더십의 기능
(1) 조직 활동의 통제·조정·통합
(2) 자원의 동원·배분·충족
(3) 목표 설정
3) 리더십 이론의 종류
(1) 자질론(Traits Theory)
(2) 상황적 리더십 이론(Situational Leadership Theory)
(3) 매니지리얼 그리
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리더십 특성이론
3. 리더십의 중요 특성
4. 리더십 행위이론
5. 배려와 구조중심
6. 과업지향, 관계지향, 참여형 리더십
7. 관리격자이론
8. 리더십 스타일의 범주화
9. 리더십 상황이론
10. 피들러의 상황이론
11. 허쉬와 브랜차드의 상황
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상주대 산업대학원 논문, 2005.08
이 위, 한국 할인점의 특징과 현황에 관한 연구, 우성대 , 2004.07
중소기업청·한국유통연구소, 재래시장실태분석 및 활성화방안 , 2000.
삼성 경제연구소 http://www.gnnews.co.kr/
데일리안 인터넷 신문, 2007, 04, 16 15:25:31
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organization)
4. 역동적 조직(????dynamic` organization)
Ⅳ. 학습조직의 특징
Ⅴ. 학습조직과 지식경영
Ⅵ. 학습조직의 사례
1. 새로운 촛불찾기
2. 점등식
3. 등대모임
4. 2부 활동
Ⅶ. 향후 학습조직의 발전 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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11) 인간성 또는 세상 사람들에 대한 의무
12) 종류 또는 신에 대한 의무
3. 지침구성 및 조사도구 필요성
4. 관찰과 반성
Ⅱ. 행정책임
1.‘책임성’의 전망
2. 다른 상황하에서의 ‘책임성’: NASA의 사례
3. 새로운 제도적 압력
4. 결론
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