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전문지식 34,621건

. 농촌지도와 개발, 8(2), 209-221. 나일주 (2007). 기업교육 10 년, 회고와 전망. 기업교육연구, 9(1), 5-26. 대한상공회의소(2015),「 100대 기업이 원하는 인재상」 1.서 론 2.인재상의 개념 3.새로운 인재상 4.사회와 개인이 대비할 과제 5.참고자료
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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논해 보았다. 결론적으로 서비스경제시대 인재상은 인류공통 요소를 가지고 있어야하며 서비스철학을 반영하여야 한다. 즉 현대경제사회 인간의 본질과 변화 양상을
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 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인재란 2. 인재상의 개념 3. 새로운 인재상은 어떤 사람인지 - 핵심역량 4. 새로운 인재상을 위해 사회와 개인이 대비할 과제 1) 핵심인재 2) 핵심인재의 역량 개발 3) 핵심인재의 경력 개발 Ⅲ. 결론 참
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전쟁 (김영한,김지훈, 헤리티지, 2011.01.11.) 새로운 혁신의 시대 (C.K. 프라할라드, M.S크리슈난, 비즈니스북스, 2009.06.19.) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인재상의 개념 2. 새로운 인재상 3. 사회와 개인이 대비할 과제 Ⅲ. 결론
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인재상의 변화. 고려대학교 안승준. 2000. 디지털 시대, 기업의 새로운 인재상. 삼성전자 인재개발연구소장 http://www.sciencetimes.co.kr/?news=%EB%AF%B8%EB%9E%98-%EC%9D%B8%EC%9E%AC%EC%9D%98-%EB%8D%95%EB%AA%A9-%EC%82%AC%EA%B3%A0%EB%A0%A5%EA%B3%BC-%EA%B0%90%EC%84%B1 Ⅰ. 서론
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논문 286건

새로운 군가산점제도에 대한 국민 여론 및 전문가 집단의 의견 1. 새로운 군가산점제도에 대한 국민여론 실태 2. 전문가 집단의 다양한 의견 Ⅶ. 군가산점제도 부활 관련 향후 발전과제 Ⅰ. 연구의 목적 범위 및 방법론 1. 연구의 목적 2.
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  • 발행일 2009.11.04
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과제의 하나가 아닐 수 없을 것이며, 이를 위해서는 동북아지역의 핵심국가인 한국, 중국, 일본 간에 정치군사 및 경제 측면에서의 이견상충을 넘어서 동북아의 평화와 번영을 위한 협력 메카니즘을 창출하는 노력에 있어서 한국의 적극적인
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  • 발행일 2010.08.24
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새로운 이해와 장기적인 발전방향”, 「지방행정」 1999. 7월호, 64-69 이승종, 한국지방자치의 평가:제도의 집행측면을 중심으로, 한국지방자치학회보, 제14권 제1호(통권 제37호), 2002. 봄, 5-22 이주희, 조례의 실효성확보를 위한 입법정책에 관한
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  • 발행일 2010.12.21
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3국의 협력체계 추진 1. ASEAN+3 협력체계의 추진배경 2. ASEAN+3 협력체계에 대한 평가 Ⅳ. 한국의 역할과 과제 1. 동아시아에서의 한국의 역할 2. 한국의 발전 및 과제 Ⅴ. 결론 * 참고문헌
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  • 발행일 2008.05.27
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과제," 금융경제연구 , 제 179호, 한 국은행, 2004. 5. 오승렬ㆍ조동호, "남북경협의 평가와 새로운 정책방향," 국토연구원 주최 「남북경협 의 새로운 정책방향과 실천계획에 관한 정책세미나」, 2001. 10. 26. 오원철, 「북한의 경제정책」, 기아경
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  • 발행일 2005.06.09
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취업자료 1,688건

인재상은 다음과 같습니다. 1. 경영환경에 창의적인 자세로 대응하는 직원 2. 꾸준히 실력을 배양하고 공정하게 경쟁하는 직원 3. 고객감동 및 사회적 책임을 다하기 위해 끊임없이 혁신하는 직원 4. 직원들과 원만한 관계를 유지하고 협업하는
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  • 등록일 2019.11.06
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인재상 1.한국전력공사의 4가지 인재상(통섭형 인재, 기업가형 인재, 가치창조형 인재, 도전적 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례
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  • 등록일 2019.10.08
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  • 직종구분 기타
인재상 [목차] * 한국자산관리공사에서 집중적으로 많이 보는 부분 1. [과제1] 점차 복잡해지는 사회 속에서 공공기관 또한 기존의 정형화된 업무처리에 그치는 것이 아닌, 새로운 역할과 책임을 요구받고 있다. 이러한 상황에서 공공
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  • 등록일 2014.05.22
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  • 직종구분 공사, 공무원
인재상에 본인이 얼마나 부합하는지 구체적으로 소개해 주십시오. [100자 이상 700자 이내] 열정 - 제가 가진 열정은 대구은행이 추구하는 금융가치에 4. “부모님”하면 떠오르는 생각과 “나의 가족” 이야기를 들려 주십시오. [100자 이상 7
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  • 등록일 2015.03.02
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인재상 및 면접대비 기업정보 8 면접족보 마지막으로 하고 싶은 말은? 전공을 소개해보라. 자신의 논문을 소개해보라. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 공백기간에 뭐 했는가? 자신의 단점을 말해보라. 생활신조, 좌우명은? 직장동료들과 인
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  • 등록일 2015.07.10
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