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새로운 노사관계는 성공하기 어렵기 때문이다. 즉, 집중적인 교육훈련 투자나 기타 많은 투자가 수반될 때 그것을 통하여 종업원들도 효과적인 직무능력과 헌신적인 자세로 높은 생산성을 달성할 수 있어야만 효혜적인 관계, 즉 기업은 경쟁
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  • 등록일 2008.12.02
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2단계: 심의 3) 3단계: 사업수행 단체의 결정 4) 4단계: 사업수행 평가결과 분석 2. 사업의 운영방법 1) 사업 시행 주체 2) 직업능력개발전문위원회의 심의 Ⅷ. 향후 노조의 경영참여(노동자 경영참여)의 개선 방향 Ⅸ. 결론 참고문헌
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노사관계” -한국의 노동시장과 노사관계 개혁방향-사회통합적 노동시장과 노사관계 구축 김유선(한국노동사회연구소 부소장) “근로자파견제도의 올바른 이해”, 노동부 고용관리과, 2000.5 - OECD, Employment Outlook, 1999 - 고성호. 1998. “21세기
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  • 등록일 2008.11.11
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노사관계” -한국의 노동시장과 노사관계 개혁방향-사회통합적 노동시장과 노사관계 구축 김유선(한국노동사회연구소 부소장) “근로자파견제도의 올바른 이해”, 노동부 고용관리과, 2000.5 - OECD, Employment Outlook, 1999 - 고성호. 1998. “21세기
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노사관계론, 서울 법경사 김재원(1988) / 고용증대 및 새로운 노사관계 정립방향, 경제민주화의 기본구상, 한국경제연구원 박준식(1992) / 한국의 대기업 노사관계연구, 백산서당 배무기(1991) / 한국의 노사관계와 고용, 경문사 이주희(2002) / 노사
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  • 등록일 2008.09.01
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논문 705건

형성할 수 있도록 실질적인 교육이 되어야 한다. 경제 교과서 개선방향을 종합해 보면 가능한 고등학교 경제교과서의 오류를 대폭 수정하거나 재집필이 이루어져야 할 것이다. 교과서 제작에 많은 전문가들이 자신의 역량을 발휘할 수 있도
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  • 발행일 2007.12.25
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기업 지배구조의 실태 2 세습 독재의 경영실태 Ⅵ. 財閥의 노사 관계 1 財閥의 노사관계 2 삼성그룹의 노사관계 3 현대 그룹의 노사관계(현대자동차를 중심으로) 4 LG그룹의 노사관계(LG전자를 중심으로) Ⅶ. 結 論 참
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  • 발행일 2008.02.27
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기업의 상품을 제공해주는 내부 직원들을 최우선시하여 그 욕구 해결을 위한 그의 노력이 기업의 성공을 이끌어내는데 큰 기여를 했다고 감히 말할 수 있을 것이다. Ⅲ. 결론 - 사례연구를 통한 시사점 이렇게 해서 기업의 출발에서부터 성공
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  • 발행일 2011.03.15
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기업 민영화에 대한 이론적인 틀 ① 공기업 민영화 필요성에 대한 배경 ② 공기업 민영화의 논리와 쟁점 ③ 대한민국 공기업의 현왕 Ⅲ. 공기업 민영화의 실증분석 ① 공기업 민영화의 필요성 ② 올바른 민영화를 위한 조건과 정
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  • 발행일 2012.05.31
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2.1 계획경제의 실시 2.2 계획경제의 운용 2.3 계획경제 30년의 평가 3. 개혁․개방 정책의 추진 3.1 등소평의 경제 현대화 사상 3.2 ‘사회주의시장경제’론의 형성 Ⅴ. 결론 - 세계 경제의 전개 방향 * 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 2,148건

지원동기 (남은 글자 수 : 2000) 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 7. 금연에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 8. 향후 추진 업무에 대한 포부 (남은 글자 수 : 2000)
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  • 등록일 2018.01.09
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  • 직종구분 의료, 간호직
노사간에 상호 이해와 공존을 위한 규범과 가치가 새로운 노사문화로 형성되어야 할 지향점이다. 노사간의 공존과 이해의 의식수준은 노사간의 신뢰에서 비롯되며 의식의 선진화는 신뢰의 형성에 달려 있다. 신뢰는 오늘날 우리 노사가 시급
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  • 등록일 2013.06.25
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  • 직종구분 전문사무직
추진하여 성공한 사례 ② 원활한 소통 : 본인의 커뮤니케이션 스타일과 그러한 소통방식을 적용하여 프로젝트에 성공적으로 기여한 사례 ③ 새로운 시도 : 발상의 전환을 통해 새로운 방식을 접목하여 성과를 거둔 사례 (500자) 지원자께
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  • 등록일 2024.09.10
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  • 직종구분 일반사무직
새로운 환경과 사람을 만나는데 별로 부담을 느끼지 않습니다 그리고 어떤 일이 주어지면 책임감을 가지고 끝까지 해낼려고 노력합니다 제작년에 휴학중 고3과외를 맡았었는데 어느날 갑자기 큰폭으로 떨어짖 성적에 상심한 학생이 삭박을
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  • 등록일 2009.12.13
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  • 직종구분 공사, 공무원
관계에서 발생했던 어려움은 무엇이었으며, 그 어려움을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다. (200자 이상 400자 이내) 5. 본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고 원칙대로 일을 처리해서 좋
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  • 등록일 2018.01.31
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  • 직종구분 기타
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