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직, 성직, 심리 상담치료, 예술, 문학, 외교, 판매에 적합하다. 때로 다른 사람들의 좋은 점을 지나치게 이상화하고 맹목적 충성을 보이는 경향이 있으며 다른 사람들에 대해서도 자기와 같을 것이라고 생각하는 경향이 있다.
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직활동 등과 같은 실업자들의 행태를 파악하는 것이 우선 되어야 한다.
참고문헌
- 보도자료, 청년실업의 현황과 원인 그리고 민주노동당의 대응전략
- 이상우·정권택(2003), 청년실업 증가의문제점과 대응 방안, 삼성 경제 연구소
- 이원덕(20
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직업성취, 가족이기주의
④ 물질주의, 편의주의, 물질적 성공, 직업적 성취
⑤ 문화향수, 낭만, 여가
⑥ 친구나 이웃과의 관계
⑦ 자기개발, 자아실현, 자신의 직업적, 학업적 성취, 자아의식의 표현
⑧ 사회, 역사적 문제, 가치관, 도덕성
⑨ 가
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직근로자의 불만을 표출시키고 조정함으로써 노동 자의 사기를 높여 생산성을 높인다.
정확한 정보 수집, 직장노동자평의회를 통한 노동자 참가의 효과와 동일.
5.2 노조의 임금평준화 효과
생산직과 사무직간의 현격한 차별대우의 축소
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택할 수 있다.
기업은 유휴인력의 능력개발과 동기유발을 할 수 있다.
종업원은 자기발전의 욕구를 충족할 수 있고, 능력개발을 통하여 성취동기를 유발시킬 수 있다. 1. 들어가며
2. 인력공급 과잉의 원인
3. 인력감축 전략 및 효과
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직 여성의 경우 29%가 잠재군, 15.2%가 위험군, 사무직 여성 역시 22.5%가 잠재군, 5.5%가 위험군으로 분류되는 등 여성들의 불안상태가 특히 심각한 것으로 나타났다.
1. 김규수 저. 『정신보건사회복지실천론』. 형설출판사
2. 김혜련. 2001 『정신
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자기혁신을 통해 초우량 기업으로 일궈 냈듯이 많은 다른 기업들도 빠르게 변화하고 있는 이 시대에 안주 하지 말고 자기혁신을 통해 더 많은 초우량 기업들이 생기길 바라며 이 보고서를 마친다.
참 고 문 헌
LG역사-신입사원 교육용 http://www.
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자기계발과 노동의 질 향상에 주력해야 한다. 근로시간 단축이 근로자들 입장에서는 삶의 질 제고라는 긍정적 효과 이외에 한편으로 근로자들로 하여금 높은 생산성을 요구하는 압력으로 작용하고 있다. 따라서 임금과 근로시간의 trade-off 관
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직 종사자라면 가능할지 모르지만 사무직에서 업무를 보게 되면 여러 일을 동시에 처리해야 하는 일이 빈번하게 발생될 것이고 멀티태스킹을 할 수 밖에 없게 된다. 효율도 좋지만 그 상황에 맞게 대처하는 것이 현명한 윤리지능이 아닐까?
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직업의 세계
3. 합리적인 의사 결정
Ⅳ. 청소년진로교육(진로지도)의 필요성
1. 개인적 측면에서의 필요성
2. 국가·사회적 측면에서의 필요성
Ⅴ. 청소년진로교육(진로지도)의 과정과 방법
1. 과정
1) 자기이해
2) 일과 직업의 세계에
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