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중등체육 방법으로 통합적 접근과 구체적인 모델을 하나의 수업으로 만들어 교육 프로그램의 가능성을 검토할 것입니다. ★ 체육교사 자기소개서
1. 성장과정 및 학창 시절
2. 성격의 장단점
3. 지원 동기 및 교육관
4. 임용 후 포부?
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교원 배치와 교과를 통한 친일강화정책
-사립학교령, 학회령
사립학교령
사립학교를 설립할 때에는 학부의 승인을 얻도록 하는 규정, 성향이 불량한 자를 교사로 임용할 수 없다는 규정, 교과서 가운데 통감부의 시책에 맞지 않는 것을 사
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자격증이 주어진다. 자격증을 취득한 후 국,공립학교에 취업하기 위해서는 공개임용시험에 합격하여야 하 고, 사립학교의 경우는 추천 또는 공개채용과정을 거쳐 최종적으로 학교장의 제청에 따 라 이사회의 의결을 거쳐 선발된다. 중등학교
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임용 대상자가 신규임용일 경우 시 도 교육감은 2배수로 추천한 자 중 최종 임용예정자 1인을 정해 교육부장관에게 임용제청). 초빙임용 대상자가 교장자격기준에는 해당하나 교장자격증 미소자인 경우 임용 전에 교원자격검정령에 따라 사
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자주성·자율성과 함께 공공적 역할 및 사회적 책임을 담당하는 측면에서 중시하는 것이라고 할 수 있다. 그리고 대학의 인재육성과 학술연구 사명으로 볼 때 교원조직의 개편을 필요로 하고 있다. 동시에 국공립 및 사립대학별로 특색 있는
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