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포스코 인재 개발원 교육 프로그램 살펴보기 (1) 경영 이슈 교육 1) 변화 관리 2) CS (Customer Success) 3) Life Plan (2) 리더쉽 역량 교육 1) 계층별 리더 양성 2) Manegement Skill 향상 (3) 전문역량 교육 1) 6 시그마 품질 기반 기술 2) 엔지니어 전문 기술 3)
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품질경영의 성공사례 •진웅의 품질의 글로벌화 전략 •애플사의 품질기능전개 •일양약품의 성과보상제 •(주)LG화학 청주공장 •삼성전관의 6시그마운동 •포스코형 6시그마 •LG
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품질혁신실, 2002. [12] 식스시그마경영연구소, http://www.sixsigma.org , 검색일자 2008.11.07. [13] 삼성경제연구소, Black Belt과정 교재, 삼성경제연구소, 2002. [14] 포스코, http://www.posco.co.kr, 검생일자 2008.11.11. [15] 삼성경제연구소, http://www.seri.org, 검색일자
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포스코경제연구소/ 박현성 리콜사태 이후 도요타의 품질 관리 개선 방향/ 한국자동차산업연구소 / 최근 도요타 위기의 특징과 전망/ 한국자동차산업연구소/ 권성욱 등 최근 도요타 품질문제 발생의 배경/ 한국자동차산업연구소 / www.toyota.
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포스코건설의 추진사례와 실무 가이드), 2002 3. SK주식회사 KM추진팀, 지식경영 이렇게 하라, 2003 4. 마이클 J. 마쿼트, 지식경영의 새로운 리더 멘토, 2006 5. 피터 드러커, 21세기 지식경영(지식근로자의 자기개발법), 6. 강현철, [Eye on BIZ] '스카치
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품질경영 Ⅲ-⑴. 공공기관 case) 납품업체 관련 비리 Ⅲ-⑵. 공공기관 case) 사건⋅사고 조직적 은폐, 조작 Ⅳ-⑴. 금융기관 case) 불법대출, 분식회계 Ⅳ-⑵. 금융기관 case) 마케팅(고객관리) : 포인트제도 Ⅴ-⑴. 대기업 기
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포스코경영연구소 - 김득갑(2006), 경쟁력 향상을 위한 폭스바겐의 노력, 한국경영자총협회 - 심상범 외 1명(2009), 도요타 생산시스템의 기업문화가 생산관리 목표 및 경영성과에 미치는 영향, 한국상품학회 - 이홍(2007), 현대자동차 성장과정의
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자기 분야에 대해서 깊이 있는 숙련이 이루어지고, 동시에 전후공정 및 인접 분야에 대해서도 상당한 지식과 기술을 이해하는 새로운 형태의 숙련 인재를 양성할 수 있게 된다. 4. 출처 및 참고문헌 월간노동리뷰-포스코의 직무훈련체계와 OJT,
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관리자의 필요성 3. 현장담당자의 필요성 Ⅴ. 지식경영의 효과 1. 고객 측면의 효과 2. 조직경영 측면의 효과 1) 지식 자산화를 통한 조직의 가치와 경쟁력 향상 2) 지식의 공유로 인한 업무 생산성 향상 3) 부가가치가 높은 지식자원의
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포스코에게 청년 CEO들이란?」, 『대학생 기자단 공식카페 포스코 벤처파트너스』, 2013.01.30 19. 김동현, 「은행. 밀려오는 외화예금에 '몸살'」, 『중앙일보』, 2010.11.01 20. 최현준, 「똑같은 조건으로 은행 5곳 대출 알아보니 차이가 무려...」,
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