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LG정신과 기업문화」,『경영사학』 15-1호 (한국경영사학회, 2000)
김우현, 『한국 기업문화의 전개에 관한 연구』, 일신각, 2003
조영호 외, 「한국 대기업 기업문화의 10년간 변화: 사회변동 효과와 문화적 안정성」, 제9회 경영관련학회 하계통
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LG주간 경제, 2000.
정지혜, “시니어 시장에 대한 5가지 잘못된 선입관”, LG주간 경제, 2005.
정혁진, “신사업 기회, 스트롱 시니어를 잡아라.”, LG주간경제, 2006.
통계청, “장래인구추계”, 2001년 12월.
“OECD 한국경제보고서”, 2001년.
건강보험
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LG 경제연구원 인터넷 사이트
삼성경제연구소 인터넷 사이트
[한국경제신문 2002-12-09] 기사.
전과정평가연구회(http://lcarc.re.kr)
[연합뉴스 2004-11-12] 기사.
[연합뉴스 2004-08-13] 기사.
에너지 관리 공단 자발적 협약(http://www.kemco.or.kr/va)
[서울경제 20
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LG경제연구원
▷ 이재옥(1986), 3M 기술혁신으로 탁월성 추구, 컴퓨터사
▷ 이주인(1996), 고속 성장 기업의 성공 비결, LG경제연구원
▷ 이제현(2001), 국내외 기업의 사내벤처 연구사례, 중앙대학교
▷ 조은환 외 1명(2010), 한국 3M의 융합 디자인 전
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통해 자금조달활동에서 발생하는 재무위험을 낮추어야 할 것임.
<출처 : LG 경제연구원> 1. Re..(질문)경제상황에 따라 부채비율이 기업에 미치는 영향을 설명해 주세요...
2. [시평]부채비율 200% 이후 기업의 재무전략(요약)
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자기주도적 학습 몰입
1) 학습주도성
2) 학습책임성
3) 지적호기심
4) 자기효능감
5) 목표지향성
Ⅳ. 지식근로자(신지식인)육성을 위한 교육훈련 패러다임
Ⅴ. 지식근로자(신지식인)육성을 위한 학습지원체제
1. 고성과조직
2. 학습조직
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자기 자신을 가꿀 줄 아는 생활방식을 추구해야 한다. 기존의 삼성카드 광고는 고급스럽고 물질적인 행복을 보여주고 있다. 이제는 소비자들에게 물질적으로도 행복하지만 궁극적으로 따뜻함과 인간미가 넘치는 절대적 가치의 행복을 말해
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- 사회봉사활동
5. 아름다운 세상을 위한 발걸음 - 지원 동기 및 각오
[삼성전기]
1. 자기소개
2. 나의 장점
3. 나의 보완점
4. 지원동기 및 포부
[병원 전산직]
1. 성장과정
2. 성격의 장. 단점
3. 학창시절
4. 지원동기 및 입사후 포부
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LG경제연구원, 2004
장원섭 외(1999), 학교에서 직업세계로의 이행에 관한 연구(I)-고등학교 단계를 중심으로.한국직업능력개발원.
채창균(2002), 『청년층의 취업능력 제고를 위한 학교와 노동시장의 연계강화 방안』, 한국직업능력개발원.
김석
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LG경제 연구소
- 자료문헌 및 출처
삼성경제 연구소(www.seri.org)
LG경제 연구소(www.lgeri.com)
네이버 검색(www.naver.com
네이트 시멘틱 검색(www.nate.com)
국회 도서관(www.nanet.go.kr)
KT경제 경영 연구소(www.digieco.co.kr)
한국 정보화 진흥원(www.nia.or.kr)&nb
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