|
1. 일 반 현 황
LG화재의 인력확보활동
1. 인력수요 예측기법
2. 모집과 선발
문제점 발견 및 대안제시
1. 문 제 점
2. 대 안
인재 확보 / 유지 모델 정립을 위한 벤치마킹
1. 대 안 책.
2. CISCO의 특별한 인력관리
결론
|
- 페이지 24페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2011.08.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
화재보험
나. LG화재해상보험
2. 요약 재무제표
가. 현대해상화재보험
나. LG화재해상보험
3. 회사의 현황
4. 최근의 주가 및 주식 거래실적
5. 기업선정에 관한 요약
주가 차이의 이유를 마케팅 측면에서 분석
1.경쟁 전략
2.TARGETING
3.유
|
- 페이지 15페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2004.08.19
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
Recruiting
II-2.2. LAB Touring
II-2.3. Target Recruiting
II-2.4. Global Recruiting
III. 선발
III-1. 1차면접
III-1.1. 직무전공면접-연구/개발부문
III-1.2. 문제해결면접-관리/영업부문
III-2. 2차 면접 - 구조화된 핵심역량면접
IV. 핵심 전략 - 고객지
|
- 페이지 15페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.03.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
구축 프로세스
5. CRM 사업의 실태와 전망
III. 본론 2 - CRM 구축사례
1. 사례 I (삼성생명)
2. 사례 II (현대백화점 VS 신세계백화점)
3. 사례 III (동부화재)
4. 사례 IV (LG 캐피탈 & SK 증권)
5. 사례 V (OK 캐쉬백)
Ⅳ. 결론
◆ 참고문헌
|
- 페이지 50페이지
- 가격 2,800원
- 등록일 2002.11.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
만들기에는 무리가 있어 보인다. 때문에
20~30대의 사무직 종사자들을 타겟으로 삼아 제품을 런칭해야 하는데 이 경우 이미 린나이와 LG등의 대기업이 충분한 자본을 가지고 시장 선도자로 포지셔닝 되어 있으므로 어려운 점이 많다.
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,800원
- 등록일 2013.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|