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전문지식 4,242건

중점사항, 참여시점, 관리주체, 관리관점, 관리목표” 기술 ■1)계약의 정의 및 정부계약의 법적 성질, 2)계약 목적물, 3)계약 체결 형태, 4)계약 체결 방법에 대하여 기술하시오. ■VE job plan프로세스를 순서대로 나열하고 단계별로 설명하시오
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  • 등록일 2023.10.16
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대하여 설명하고 한국교육에서의 시사점에 대하여 논하라> 고시계 Vol.40 Isuue 2 1995 pp:352-355 목차 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. I. 서론 II. 본론 [하워드 가드너의 생애 ] [하워드 가드너
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  • 등록일 2017.10.04
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경쟁 2) 잠재적 진입자와의 경쟁 3) 대체재와의 경쟁 4) 구매자 교섭력 5) 공급자의 교섭력 ▣ 결과 종합 ◆ 경쟁가치 모델을 통한 분석 ▣ 경쟁가치 모델의 4가지 접근법과 구성요소 1) 인간관계 강조 2) 내구과정 강조 3) 개방시
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  • 등록일 2010.01.22
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우선순위를 결정하기까지 클라이언트의 참여가 중요하다. 둘째, 클라이언트의 문제에만 집착하지 말고 클라이언트의 강점을 확인하여 문제해결방안을 모색하는 것이 필요하다. 셋째, 클라이언트의 문제에 대한 정의가 다양한 관점과 우선순
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  • 등록일 2018.01.26
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두고 있다. 하지만 이러한 환경위험이나 리스크를 규제하기에는 문제점이 따른다. 참고문헌 이순자, 환경법(개정판), 법원사, 2010. 김종민(1993). 환경법. 서울: 행법사. 구연창, 환경권론, 법문사, 2007. 한귀현, 환경법의 기본원리, 세종출판사, 19
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논문 25건

관점에서」, 『언어학』제 44호, 한국언어학회 박철우(2006),「‘이다’ 구문의 통사구조와 {이}의 문법적 지위」,『한국어학』33, 한국어학회 1. 서론 1 1. 문제제기 및 연구대상 1 2. 선행 연구 검토 1 1. 용언설 2 2. 서술격
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  • 발행일 2016.11.17
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대하여 불합리한 정서와 사고는 변화되지 않았다. 그리하여 장애아가 가정에 태어나면 그 사실을 주위에 알리는 것을 극히 꺼리게 되며, 주위에서도 왜곡된 시각으로 바라보는 사회적 편견과 고립이 우리나라 장애인과 그 가족들의 가장 큰
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  • 발행일 2012.02.15
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두고 있다. 이론적 개념은 현상이나 사건을 보다 효과적으로 설명하기 위해 가공적으로 만들어낸 개념이다(Kaplan, 1964; 이경민, 2000, 재인용). 본 연구에서 과학적 개념은 아동이 주변세계와 일상적 경험을 통해 형성한 선개념과 과학활동을 진
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  • 발행일 2012.02.17
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설명하고 진단한 인간의 문제들을 성경의 안경으로 재해석하며 심리학 자체도 성경의 관점에서 새롭게 변화시켜야 한다. 이러한 목적을 달성하기 위해서는 성경적 상담의 원리를 유지하면서 기독교심리학의 견해를 수용하는 자세가 필요하
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  • 발행일 2013.01.11
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대하여 등기는 언제나 신청에 의하게 되어 있고(부동산 등기법 제27조) 또 현실적으로 등기소에서 간혹 변경통지가 누락되는 일도 있고 대장 소관청에서도 그 통지서에 의하여 대장정리를 하여야 하는데, 이를 소홀히 하는 경우도 있어 실제
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  • 발행일 2016.02.10
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취업자료 43건

우선순위를 두고 심각한 의견 충돌이 발생했습니다. 일부 팀원은 안정성과 보안에 중점을 둔 설계를 주장한 반면, 다른 일부는 사용자 경험과 편의성을 우선시한 접근을 강조하며 서로 다른 관점에서 대립했습니다. 갈등이 심화되면서 프로
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 IT, 정보통신
우선순위 설정과 효율적 시간 관리를 통해 이를 개선하려 노력 중입니다. 1. 본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및 보완점 등] (최소 200자,
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
해 왔는지에 대하여 구체적으로 기술하여 주세요. 3. 사회/교외 활동(동아리, 연수,여행 등) 중 가장 기억에 남는 경험과 그 이유를 구체적으로 작성하여 주세요. 4. 본인 성격의 장점과 단점을 지원분야와 연관지어 각각 기술하여 주세요.
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  • 등록일 2025.03.11
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
설명해 주십시오. 3. 본인이 생각하는 '책임감' 이란 무엇인지 정의하고, 그 이유를 본인의 경험과 연관지어 서술해 주십시오. 4. 조직 생활에서 타인과 갈등을 겪은 사례에 대하여 기술하여 주십시오. (상황, 행동, 결과를 포함하여 기술)
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  • 등록일 2023.12.13
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  • 직종구분 일반사무직
주시기 바랍니다. 5. 재단의 핵심가치인 4가지 키워드(신뢰, 도약, 공정, 혁신) 중 자신을 가장 잘 설명한다고 생각하는 키워드 1개를 선택하고, 그것이 드러났던 경험과 경험의 결과를 기술해 주시기 바랍니다. 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 일반사무직
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