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운 조직의 풍토에 적응하려는 노력도 필요하다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 영유아기에게 발달단계가 있는 것처럼 보육교사에게도 발달단계가 있는데 첫 취업 후 생존기에 어떤 방식으로 일해야 행복한 보육교사가 될 수 있을지에 대해 살펴보았
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생존기
1) 생존기 특징
2) 지도 훈련 방법
2. 강화기
1) 강화기 특징
2) 지도 훈련 방법
3 갱신기
1) 갱신기 특징
2) 지도 훈련 방법
4. 성숙기
1) 성숙기 특징
2) 지도 훈련 방법
Ⅲ. 결론
<참고문헌
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생존기)》는 인간의 용기와 인내력, 그리고 과학 기술의 중요성에 대해 다시금 생각해볼 수 있게 해주는 소설입니다. 우주 탐사와 화성 정착에 대한 많은 정보를 담은 이 소설은 과학 소설이지만 그 안에 인간의 감정과 인간 관계를 다룬 인문
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생존기에 일부 교사는 터무니 없이 낮은 연봉체계로 불만을 가질 수 있고, 이에 이직을 고려할 수도 있다고 본다. 그러나 보육교사직처럼 안정적이고 추후 자신의 사업을 할 수 있는 직무도 드물다고 생각한다. 따라서 생존기에 속한 교사는
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생존기를 벗어난 교사들이므로 정서적 지원과 격려 또한 아끼지 않아야 할 것이다.
3. 갱신기
1) 갱신기 특징
갱신기는 교직경력 3~4년쯤 시기로 늘 같은 일을 반복하는 것에 싫증을 내기 시작하며 무엇인가 새로운 것을 시도해 보고자 하는 경
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