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생존욕구와 성장욕구 사이의 갈등 사례에 대해서 살펴보았다. 본인이 생각하기에 생존욕구와 성장욕구 사이의 갈등에서 성장욕구를 선택하는 사람들은 수단과 목적을 분명하게 구분하며 목적을 수단보다 훨씬 더 중요시한다. 그들은 또한
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생존욕구 사이에서 크게 갈등하며 결국에는 적이 아닌 자기 자신과의 싸움을 벌이게 된다. 그리고, 이러한 경향이 짙어지게 되면, 가치관의 차이로 인해 아군 내부의 결속은 와해되고, 결국 내부분열 상황까지 초래하게 된다. 영화속에는 이
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것이다. 하지만 총알이 날아다니고, 포탄이 이곳저곳에서 불을 뿜는 상황 속에서 후자를 선택하는 사람은 그리 많지 않다. 때문에 사람들은 죄책감과, 생존욕구 사이에서 크게 갈등하며 결국에는 적이 아닌 자기 자신과의 싸움을 벌이게 된다
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갈등관계 형성
- 조직구성원인 개인의 능력을 극대화시키는 방법의 연구가 중요
참고문헌 -----------------------------------------------------
1. 남정집 외 지음, 맥행정학, 서울고시각, 2004.
2. 조석현 외 지음, 행정학개론, 화학사, 2003.
3. 김일 편 지음,
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욕구를 갖는 존재이므로 유인이 필요)
관리적 하위체제 : 생산과 인간의 사이의 갈등을 조정하고 조화를 이루게 하는....
- 하위체제는 각각이 일정한 범위의 변화가 있음(환경의 여건에 따라서; 203page참고)
* 근무생활의 질적 향상운동
개방적
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