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리더십
서론
○ 리더십
- 전문간호사(Advanced Practice Nurse, APN)의 핵심능력
변화를 효율적으로 관리하는 능력
변화속에서 타인을 임파워시키는 능력
정책입안 과정에 영향을 미칠 수 있는 능력
1. 전문간호사의 리더십 영역
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1. 서론 – 연구의 필요성
그동안 많은 연구들에서 간호사들의 이미지와 그 영향을 미치는 요인이 오랫동안 관심과 논의의 대상이 되어왔음에도 불구하고 지금까지의 선행연구들에서는 다수인 여자간호사만을 대상으로 조사한 연구였다.
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중략...............
예비교육 관련
사례2
블로그) 프리셉터제도가 없어서 모든 것을 혼자서 다해야하는 어려움
저는 내과병동에서 이제 겨우 일주일이 갓 넘은 신규간호사랍니다...이런 말하면 정말 웃기겠지만 너무너무 힘드네요...비
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외 7명(2001), 최신간호관리학, 현문사
- 이명옥(1997), 간호사의 상대적 권력과 대인갈등, 대한간호학회지 제27권
- 고종욱, 염영희(2003), 간호사의 직무스트레스와 직무만족 및 조직몰입간의 관계에서 사회적 지지의 역할, 대한간호학회지
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희망과 같은 영적지지에 대한 요구가 높아졌기 때문일 것이라 생각이 되며 노인전문간호사는 말기환자의 간호문제인 욕창, 실금, 혼돈등과 함께 정서적. 영적간호를 수행해야 한다.
참고문헌
1. 김명애(2001). 노인보건의료서비스 제공방안, 계
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간호사고에 대한 연구 / 서울대학교
하영수 / 간호과학 개론 : 신광출판사,
wwww.seoulnurse.or.kr/DownLoad/DataBoard/DATA0002.hwp 서울간호사회관 강당 서울특별시간호사회 의료사고 판례와 대처방안 http://laws.co.kr/main 의료사고 전문변호사 최재천 http://www
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간호사라는 직업이 얼마나 세밀하게 대상자를 생각해야 되는지 놀랐고, 역시 만만찮은 직업을 택했구나 생각하였다.
간호사라는 직업이 많은 사람을 도울 수 있고 상당한 발전이 가능한 직업이며 혼자서 하기보다 건강관리자들과의 활동을
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간호사의 제도와 역할 확립에 관한 조사 연구", 중앙대학교 대학원 석사학위논문, 2002.
6. 윤순녕, 전문간호사의 법적 제도화 방안, 대한간호, 35(5), 1996, p.5-12.
7. 고일선, 김의숙, 김인숙, 김주희, 이태화, 김기경, 강경화, 이춘옥, 이한주, '전문
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아니라 모든 병원 직원이 교육을 받아야 한다. 이에 따라 G6병동에서도 다른 병동과 같이 수간호사 선생님부터 교육을 받으러 가게 되었다. 이 때, 마침 한림대학교 간호학생들이 병동으로 실습을 나오게 되었다. 학생들의 실습 첫 날은 교육
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또 몇몇 전문간호사에 대해서는 좀더 자세히 알아보는 계기가 되었다.양질의 서비스를 받고 싶어하는 의료소비자들의 요구와 독자적이고 자율적인 간호서비스를 제공하려는 간호사들의 의지가 함께 맞물리면서 전문간호사의 필요성이 더욱
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