|
자기소개서에 비추어졌을 때 인사담당자와 면접관에게 남과 다른 관심과 감동을 불러 일으킬 수 있는 매우 중요한 핵심 포인트가 될 수 있으며 곧 취업경쟁에서 승리할 수 있는 기회를 얻을 수 있 을 것입니다.
철저한 자기관리를 하자!
취업
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.07.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
마케팅에 대해서는 알고 계십니까?5. 만약 디자이너가 된다면 어떤 옷을 만들고 싶습니까?
네오옥션
취재팀장
1. 인문학 전공자로서 사회출발을 왜 부동산으로 하게 되었는가.
2. 현재의 회사를 왜 옮기려고 하는가(구체적으로),(경력자)
3. 현
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2005.12.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
마케팅, 광고홍보 방안 등
- 강사 : 프랜차이즈 업체 임원 또는 대학 교수
- 참여인원 : 90명(30명×3회 순환 교육)
- 운영시간 : 1회당 총 6시간(주 1회×1회 2시간 : 총 3주간 진행)
○ “귀농귀촌 도전하기”
- 개요 : 귀농귀촌을 통한 인생후반기 계
|
- 페이지 11페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2016.05.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
회사 사정상 부득이한 경우 변경될 수 있음
접수방법
1. E-mail 접수 - E-mail address : cpmaster@daishin.co.kr
2. 방문접수가능 - 주소 : 경기도 광명시 철산동 270번지 대신증권 전산본부 8층 전산운영팀
제출처 및 문의사항
1. 이력서는 반드시 모집부문
|
- 페이지 17페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2002.03.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기소개서
4. 현장실습에 대한 자기진단과 목표세우기
5. 현장실습기관에 대한 이해
6. 현장실습기관 담당자의 역할 이해
7. 현장실습기관의 주요업무 이해
8. 실습생의 역할 찾기
9. 평생교육사 직무에 따른 담당업무 실시
10.
|
- 페이지 47페이지
- 가격 7,000원
- 등록일 2014.02.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기소개서를 제출하시거나 그랜드 힐튼 호텔 입사지원서를 직접 작성하여 접수하시면 되며, 채용 담당자가 항상 친절하게 지원자 여러분을 도와드릴 것입니다.- 접수 시간 : 평일 09:00 - 18:00 토요일 09:00 - 13:30(단, 공휴일 및 일요일은 방문 접
|
- 페이지 10페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2009.04.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
회사에 합격하기 위해 사무적으로 봉사에 임하는지, 혹은 의욕이 없는지에 대해 보고 판단하도록 한다. 특히 노약자, 소아, 장애인 등에게도 고객을 대하는 태도로 봉사활동에 임하는지가 주요한 판단 기준이 된다.
⑥ 인턴 채용
최종선발과
|
- 페이지 14페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2015.03.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
회사 이미지는 정말 좋았습니다. 연봉이라든지...근무환경이라든지 대기하면서 이런저런 질문들에 다 답해주시구요...
*적성검사 및 인성검사
이건 일정 기준만 통과하면 다 합격시키는 것 같습니다.
*1차 면접
제가 본 면접중에서 가장 편안
|
- 페이지 27페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.07.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
회사 이미지는 정말 좋았습니다. 연봉이라든지...근무환경이라든지 대기하면서 이런저런 질문들에 다 답해주시구요...
*적성검사 및 인성검사
이건 일정 기준만 통과하면 다 합격시키는 것 같습니다.
*1차 면접
제가 본 면접중에서 가장 편안
|
- 페이지 24페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2005.07.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
마케팅 전략에 의한 채용시스템
IV-1. 적합한 인재 유치
IV-1.1. 유효성 제고 - Campus Recruiting
IV-1.2. 구조화된 역량면접
IV-2. 우수한 인재 유치
V. 한계점과 대응방안
V-1. CR의 한계점과 대응방안
V-2. 면접선발의 한계점과 대응방안
VI.
|
- 페이지 15페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.03.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|