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맥도날드의 사회공헌 전문 재단
- Ronald Mcdonald House Charities
어린이들의 건강과 웰빙에 직접적으로 지원하는 프로그램을 찾고 만들어 내는 것
1. Care mobile program
어린이 의료서비스
2. Ronald Mcdonald House
환자의 가족이 지낼수 있는 집
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본문내용
처리번호 3.1
처리이름 : 식재료 관리
처리내용 : 식재료 부족분에 대한 정보를
직원에게 제공
처리번호 3.2
처리이름 : 재고관리
처리내용 : 현재 존재하는 재고에 대한
데이터를 매장관리에 제공
처리번호 3.3
처리이름 :
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1. 기업 개황
1) 회사 개요
◈맥도날드 연혁
1955년 1호점 오픈
1988년 한국 1호점 오픈
1999년 5월 시카고 25,000번째 매장 오픈
2) 기업 이념, 경영방침
◈ 맥도날드의 이념
세계 어디서나 똑같은 만족으로 전해지는 맥도날드
◈ 맥도날드
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I. 서 론 – 창립자
[ 레이 크록 ]
-Raymond Albert Kroc
경력
-로날드 맥도날드 하우스 자선재단 설립
-1974년 샌디 에이고 파드리스 구단주
-1961년 미국 햄버거 대학 설립
소규모 햄버거 가게에 불과하던 맥도널드의
가능성을 파
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맥도날드가 일정한 양의 구매에 의해 선물이나 장난감을 주었기 때문이다. 맥도널드는 어린이나 십대 뿐만 아니라 성인들에게도 가장 인기있는 식당이 되었다. 인도네시아에서의 맥도날드 매장 증가는 계속적으로 이루어지고 있다. 맥도날
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청소 매 삼십 분 이상 손 씻는 것을 직업들에게 의무화
모든 사람들이 맥도날드를 경험했습니다 소비자만족도 100%는 계속적으로 뻗어나갑니다 음식보다 더 큰 가치를 드립니다 Introduction
SWOT Analysis
STP Analysis
4P Analysis
Conclusion
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맥도날드 하우스 자선재단(RMHC)에서는 UN이 지정한 세계 어린이날을 맞이해 양산부산대학교의 어린이 병원학교를 짓는 데 지원하기도 하는 등 맥도날드는 어린이들에 대한 다양한 지원을 벌이고 있다. 맥도날드 홈페이지(http://www.mcdonalds.co.kr/
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맥도날드 조직문화
독창성, 협조성, 신뢰성, 합리성, 성실성
구성원들이 조직의 기본가치∙ 전통을 밀도 있게 공유
매출의 성장만을 노린 것이 아니라 프랜차이즈
형태의 조직구조를 하나로 묶어낼 수 있는
조직 내부의 힘
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맥도널드가 아무리 선두 기업이라 하지만 아직도 전세계 인구의 1%도 채 안되는 사람들에게 서비스를 하고 있는 점”을 안타까워하는 마음이 적혀 있다. 맥도날드의 탄생
세계에서 가장 큰 성공을 거둔 음식 서비스 회사
‘맥도날드
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맥도널드화에 대해서 이제는 지금 내가 하는 생각과 행동이 맥도널드화의 산물은 아닌지 한번쯤 생각해 볼 것이다. 중요한건 관심이다. 우선은 나부터가 탈맥도널드화 인간이 되기를 바래본다. 1. 맥도날드화 개념
2. 맥도날드화의 네
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