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공무원의 경우 1992년 이전 취업자는 35년 재직하고 만 58세가 되면 최종 기본급여의 80%(연금수령액 최대한도)를 평생 연금으로 지급받는다. 독일의 공무원연금제도는 이보다 5년 긴 40년을 근속하고서도 연금수령액은 최종 기본급여의 70% 선에
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공무원연금제도와 동일하다. 사학연금제도는 비용부담주체로서 교직원, 학교기관 및 국가가 참여하고 있으며, 사립학교교직원연금공단이 기금의 조성·증식 관리 및 제도의 운영을 담당하고 있다.
2. 사립학교교직원연금의 운용
1) 대상자
①
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연금수급을 위한 최호가입기간을 현행 10년에서 5년으로 낮추는 방안도 고려해봄직하다. 참고로 비교적 고령인 상태에서 국민연금에 최초 가입한 특례노령연금지금대상자의 경우에는 최소가입기간을 단축하여 5년 이상만 가입항도 적정한
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연금 급여 구조의 개선
- 실정에 맞는 지급률로 하향 조정
- 유족 연금제는 부양이 필요한 가족을 고려하여 지급
- 연금 미 해당자의 국민연금과 연계제도 신설
- 현역 기여금 인하와 연금 산정기준 인상 문제를 모두 수긍할 수 있는 수준에서
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연금 등 노후자금으로 활용할 수 있게 하는
제도가 개인퇴직계좌입니다.
퇴직연금수령 개시연령에 도달하지 않더라도 그 전에 받은 퇴직
일시금을 개인퇴직계좌를 통해 계속해서 적립, 운용하는 것이 가능
합니다.(적립금 운용
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공무원의 보수를 상위직공무원의 보수와 비슷하게 책정할 필요가 있다. 또한 공직에서 일생동안 근무하다 노년에 퇴직한 후 연금에서 나오는 수입으로 생계가 이루어질 수 있다는 기대를 가질 정도의 연금제도의 뒷받침이 있어야한다. 단 우
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연금
15년
60세
1년이상 실업상태 지속, 2년이상 단시간 노동후 퇴직, 최근 10년간 8년이상 의무기여
여성노령연금
15년
60세
40세이후 10년이상 의무기여충족, 퇴직
부분연금
모든 노령연금수급자
부분취업
노령연금의 수급을 위해서는 일정기간(
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서 국민연금제도를 개선하려고 할 경우에는 개선대안과 관련 사회보장제도와의 조화를 고려하여야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
국민연금공단 http://www.nps.or.kr
이인재,류진석,권문일,김진구 ‘사회보장론’ 나남출판 개정2판 I. 서론
II. 본
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연금과 사적연금의 적절한 역할분담
기업연금제도를 도입하여 시행하면서 공적연금의 급여수준을 단계적 및 장기적으로 조정하는 방안을 강구하는 것이 바람직하다.
8. 특수직역연금제도
국민연금 외에 공적 연금제도는 공무원연금, 군인
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적연금제도의 과중한 부담 및 재정불안정으로부터 벗어나기 위해 공적 연금과 사적연금의 균형발전을 도모하여야 한다.
Ⅳ. 결론
국민연금의 문제점 대하여 살펴보았는데, 이러한 국민연금의 개선을 위해서는 여러 가지가 고려되어져야 한
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